https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Wie kann man nur verlangen, dass KI Betreiber von Haftung freigestellt werden sollen? Entstrickungsbesteuerung #steuern #taxplanation Holding Strukturen sparen keine Steuern #holding #steuern #taxplanation 5 Nachrichten, die wir gebraucht haben 🖤 ANZEIGE Bis zu 540 Euro vom Staat @Trading212DE Ewiges Leben kann ein Fluch sein ☠️ Patientenwille steht im Rettungsdienst immer an erster Stelle? VORSICHT! #rettungsdienst #notfall DAS musst du bei psychisch erkrankten Patienten beachten! 🚨 Umzug? Finanzamt informieren! OLG Celle: Händler haftet für Urheberrechtsverletzung durch Nutzung von Produktfotos des Lieferanten wenn der Lieferant entsprechende Nutzungsrechte nicht übertragen konnte So teuer kanns werden, wenn man auf der Landstraße geblitzt wurde. 🚨 Auf frischer Tat beim Fahrraddiebstahl ertappt: Wo endet Notwehr, wo beginnt Körperverletzung? Mieter verstirbt in der Wohnung: Müssen die Erben für die Renovierungskosten aufkommen? Bundestrainer loswerden: Wie einfach ist das? Rechtsschutzversicherung zahlt BEM Teilnahme des Anwalts? Bundeskanzler Merz: Das plant er für Arbeitnehmer! Datenpanne: 72-Stundenfrist einfach erklärt. Selbstständig – Mehr Umsatz allein reicht nicht! Werbekulli stehlen ist strafbar? #strafrecht #jura #studium Dein 4. Immobilienverkauf ruiniert ALLES! Wegen Kindesmissbrauch vorbestraft – rechtfertigt das eine Druckkündigung? „Prognosen sind schwierig, vor allem, wenn sie die Zukunft betreffen“ (Mark Twain) Sperrzeit und „personenbedingte“ Aufhebungsverträge Vergütungspflicht von Umkleidezeiten Statusänderung im „XING-Profil“ als Konkurrenztätigkeit? Schwere Adipositas eine Behinderung im Sinne des AGG? Neuregelung zur Sozialversicherungspflicht für Notärztinnen und Notärzte im Rettungsdienst Prozessuale Verwertung von Aufnahmen aus verdeckter Videoüberwachung? Datenschutz-Grundverordnung – Einwilligung in die Datenverarbeitung auf dem Prüfstand Massenentlassung: Ein (Form-)Problem weniger Müssen sie oder müssen sie nicht? Tarifeinheitsgesetz weitgehend verfassungskonform EuGH: Beschränkung des Wahlrechts für die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat auf im Inland beschäftigte Arbeitnehmer ist mit dem Unionsrecht vereinbar BAG: Altersgrenze in Betriebsvereinbarung – Vertrauensschutz für rentennahe Jahrgänge Vergütungsregelungen im Bankensektor erneut angepasst BAG: Keine sachgrundlose Verkürzung einer sachgrundlosen Befristung Überwachung von Arbeitnehmern – neue Grundsatz­ent­scheidung des BAG zeigt Möglichkeiten und Grenzen bei der Aufklärung von Straftaten und Compliance-Verstößen auf Auch für Kommissar Richter ist irgendwann Schluss Rentenbezug ist bei der Sozialauswahl zu berücksichtigen Widerruf von Entgeltbestandteilen – Fehlende Mitbestimmung kann sich für beide Seiten rächen Weiterleitung von E-Mails mit firmeninternen Daten an privaten E-Mail Account – Grund für eine außerordentliche Kündigung? Geheim ist nur, was den Namen auch verdient – über Grenzen der Geheimhaltung von mitbestimmten unternehmerischen Planungen EUGH C-174/16: (Keine) böse Überraschung nach Ende der Elternzeit LAG Nürnberg: Ausschlussklausel, die Mindestlohnansprüche nicht ausschließt, nur „insoweit“ unwirksam Eine beiderseitige Kündigungsfrist von drei Jahren stellt eine unangemessene Benachteiligung des Arbeitnehmers dar Aufgeschoben ist nicht aufgehoben – Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub können noch Jahre später bestehen Rückkehr in die Vollzeit? – In der Praxis derzeit nur schwer durchsetzbar Der „Querulantenwahn“ – Ein Ende des AGG-Hoppings? Schlusspfiff durch das BAG: Die Befristung von Profifußballern ist rechtmäßig.