https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Schutznormlehre im Verwaltungsrecht #jura #studium #jurastudent Mehr Zeit für Mandate statt für Recherche: Wie Kanzleien von einer durchdachten Digitalisierungsstrategie profitieren || Steuerberater Prof. Dr. Christoph Juhn Immobilien in der Holding: 3 Möglichkeiten für Unternehmer Kampf gegen Finnwaljagd in Island. Reaction auf Captain Paul Watson F. Germany aus dem Livestream Bei GELB noch drüber? Das sagen Gerichte! Part 3/5 | Schneider Rechtsanwälte Haftung für KI-Agenten Polizeibewerber darf nicht wegen Harnsteins abgelehnt werden Podcast neues lernen: Podcast Folge 93: Skills schlagen Struktur Zuhören schafft Gemeinschaft und sichert Führungserfolg 300 Millionen Euro Schaden: Großrazzia wegen Mogel-Handys Antrag auf einstweilige Verfügung: ChatGPT soll nicht menschlich wirken heise+ | Kraftwerk vs. Pelham: Wann Sampling als Pastiche erlaubt ist Urteil erlaubt Handy-Durchsuchung an US-Grenze ohne Anlass Arzthaftungsrecht verständlich erklärt – unsere Blogreihe für Patienten Arzthaftungsrecht Teil I.: Wenn eine medizinische Behandlung zu einem Schaden führt #253 Vergiftete Realität LG Magdeburg: Kein Anspruch auf Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO eines Mitarbeiters einer JVA wegen verschwundener Akte im Strafvollzug und dort enthaltener personenbezogenen Daten Elektroschocker im Auto! | Legal oder droht die MPU? Blogger nutzen Kinder aus: Wenn Minderjährige in viralen Videos landen KI-Schriftsätze vor Gericht: Wenn die KI erfundene Urteile zitiert Welche Claude Tarife sind WIRKLICH datenschutzkonform? Sind lokale KI-Modelle die Lösung für alle Datenschutzprobleme? Krankschreibung nach Kündigung: Muss der Arbeitgeber zahlen? Anschaffungskosten von Kryptowerten nachweisen Offene Ladenkasse ab 2028 unzulässig? Umsatzgrenzen, Ausnahmen & digitale Belege Meine Maus streikt. Mein Team weiß mehr. 😂 #Shorts #Bürohumor #anwalt Einstellungstest Duales Studium Verwaltung | Übungsaufgaben online trainieren | Erklärt von Plakos Strengere Regeln gegen Greenwashing – Fofftein mit Dr. Felix Tann Steigt der Druck auf das Bundesverfassungsgericht? Geht unsere Freiheit bis in den Tod? – Prof. Dr. Henning Radtke Mündliche Prüfung im Jurastudium: Tipps für Deine finale Hürde zum Prädikat! #jurastudium #214: Bar bezahlt, steuerlich bestraft? Neue Steuervorschläge für 2027 Der Ineffektivitätsgrundsatz in der deutschen Schufa-Rechtsprechung Probezeit im befristeten Arbeitsvertrag: Wie lang darf sie sein? Bundesarbeitsgericht vom 30.10.2025, Aktenzeichen: 2 AZR 160/24 Falscher Whistleblower: Wann ein Brandbrief an externe Stellen die fristlose Kündigung rechtfertigt. LAG Düsseldorf vom 14.01.2025, Aktenzeichen 3 SLa 537/24 Krankgeschrieben und im Karneval gesehen: Reicht das für eine Kündigung? LAG Köln vom 21.01.2025, Aktenzeichen 7 SLa 204/24 Widerstreit von Urlaubsabwesenheit und Aufklärungsgebot bei laufender Kündigungserklärungsfrist. BAG vom 4.12.2025, Aktenzeichen 2 AZR 55/25 Filiale geschlossen und gekündigt: Wie weit reicht die Sozialauswahl? LAG Köln, vom 29.01.2026, Aktenzeichen: 8 SLa 297/25 Sonderkündigungsschutz als Maßregelung: Wann die Sozialauswahl kippt. LAG Hamm vom 18.09.2025, Aktenzeichen 5 SLa 120/25 Zur Begriffsbestimmung leitender Angestellter: Urteil des ArbG Essen vom 15.04.2026, Aktenzeichen 3 Ca 2984/25 Krank ab dem Kündigungstag: Wann die Krankschreibung ihren Beweiswert verliert. LAG Niedersachsen vom 19.11.2025, Aktenzeichen 8 SLa 372/25 Falscher Vortrag im eigenen Prozess: Wann die fristlose Kündigung folgt. Landesarbeitsgericht Niedersachsen vom 13.08.2025, Aktenzeichen: 2 SLa 735/24 Hohe Hürden einer fristlosen Kündigung wegen Krankmeldung! LAG Schleswig-Holstein vom 23.01.2026, Aktenzeichen 5 Sa 143/25 LAG Köln: Vollhaftung eines leitenden Angestellten gegenüber dem Arbeitgeber bei CEO-Fraud mittels Caller-ID-Spoofing und Messenger-Betrug wegen bestehender D&O-Versicherung Unbezahlte Freistellung auf Wunsch des Arbeitnehmers: Was Arbeitgeber beachten müssen Freistellung von der Arbeit, aber nicht gekündigt: Wie lange darf der Arbeitgeber das? Umstrukturierung rechtssicher gestalten: Stolpersteine vermeiden Aufhebungsvertrag und Abfindung: Was gilt es zu beachten, um Risiken zu vermeiden und das Bestmögliche herauszuholen?