Lügen im Arbeitsverhältnis: Alltag oder Kündigungsgrund?
In dieser Folge geht es um falsche Angaben im Lebenslauf, Täuschungen im Bewerbungsprozess und klassische „Alltagslügen“ im Job.
Livia und Christian sprechen darüber, wann es arbeitsrechtlich kritisch wird, welche Konsequenzen drohen und warum am Ende oft nicht die Lüge selbst entscheidet, sondern der Vertrauensbruch.
Mit dabei: echte Fälle aus der Praxis, überraschende Gerichtsentscheidungen und ein Blick auf die Frage, wie viel Wahrheit im Arbeitszeugnis eigentlich noch steckt.
Weitere Infos:
https://www.instagram.com/mgp_arbeitsrecht/
https://tiktok.com/@mgp_arbeitsrecht
https://linkedin.com/in/livia-merla/
https://linkedin.com/in/christian-meeser/
https://mgp-rechtsanwalt.de/
https://mgp-rechtsanwalt.de/akademie/
