Kündigungsschutzrecht: Darf der Arbeitgeber mit Konsequenzen drohen, wenn der Aufhebungsvertrag nicht unterschrieben wird?

Es ist eine Situation, die sich für viele Arbeitnehmer wie ein Albtraum anfühlt: Ein plötzliches Gespräch im Büro der Geschäftsführung, eine unterkühlte Atmosphäre und ein Dokument auf dem Tisch, das das Ende der beruflichen Karriere bei diesem Unternehmen besiegeln soll. Der Arbeitgeber fordert die sofortige Unterschrift unter einen Aufhebungsvertrag . Die Alternative, die im Raum steht, wiegt schwer: Entweder wird jetzt unterschrieben, oder es folgt die fristlose Kündigung nebst einer…