Bürgergeld: 3 Dokumente helfen gegen die Beweislastumkehr

„Wie soll ich beweisen, dass ich kein Geld habe?” – dieser Kommentar unter dem letzten Video lässt Dr. Utz Anhalt nicht los. Drei Dokumente können dich vor dem Jobcenter schützen: die eidesstattliche Versicherung, die Eingangsbestätigung und der formlose Vertrag bei Geld innerhalb der Familie. Zu jedem Dokument zeigt Dr. Anhalt einen echten Gerichtsfall. Wo kippt die Beweislast zu deinen Ungunsten? Wie schützt du dich mit einem Blatt Papier – und welcher Paragraph setzt dem Jobcenter … Mehr

Personalgespräch: Muss ich wirklich hingehen? #arbeitsrecht #personalgespräch #heypascal

CROSET – Fachanwälte für Arbeitsrecht Südwestkorso 1, 12161 Berlin Telefon: 030 315 68 110 Fax: 030 315 68 112 E-Mail: kanzlei@ra-croset.de Web: https://www.ra-croset.de/ Öffnungszeiten: Montag – Freitag: 08:00 – 17:00 Uhr Kontaktdaten und Standort der Kanzlei: https://jm1.eu/anwaltcrosetmaps Muss ich als Arbeitnehmer zu einem Personalgespräch erscheinen? Viele sind unsicher, wenn der Arbeitgeber plötzlich zu einem Gespräch einlädt. In diesem Video erklärt Fachanwalt für Arbeitsrecht, Pascal Croset, wann eine Teilnahmepflicht besteht, welche Ausnahmen es gibt und welche … Mehr

Formfehler mit Folgen: BAG erklärt Kündigungen bei Massenentlassungen für unwirksam

Dr. Dirk Schreiner ist als Rechtsanwalt im Attendorner Büro der Kanzlei tätig. Er ist Partner und Gründer der Sozietät. Nach seinem Studium an der Rheinischen-Wilhelms-Universität Bonn und der Universität Münster promovierte er im Jahre 1987. Anschließend arbeitete er in einer OLG-Kanzlei in Hamm sowie in einer Arbeitsrechtsboutique in Münster. Im Jahre 1993 gründete er die Anwaltskanzlei Dr. Schreiner + Partner.

Zurück auf Los: BAG bestätigt – Fehler bei der Massenentlassungsanzeige führen weiterhin zur Unwirksamkeit der Kündigungen

Nachdem der Europäische Gerichtshof (EuGH) einer möglichen Zeitenwende bei der Massenentlassung eine Absage erteilt hat, hat sich nun auch der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zu den Sanktionen bei fehlerhaften Entlassungsanzeigen geäußert. Das Ergebnis: Kündigungen bei Fehlen bzw. Fehlern in der Massenentlassungsanzeige sind weiterhin unwirksam. Neu ist jedoch, dass die Unwirksamkeit nicht mehr aus § 134 BGB, sondern aus einer unionsrechtskonformen Auslegung des § 18 KSchG folgen soll. I. Hintergrund Wer die Entwicklung der letzten … Mehr

TAX TUESDAY: Ertragsteuerliche Organschaft und tatsächliche Durchführung des Gewinnabführungsvertrags – BFH-Urteil vom 05.11.2025 (I R 37/22)

Worum geht’s? Die ertragsteuerliche Organschaft setzt neben dem Abschluss eines wirksamen Gewinnabführungsvertrags (GAV) voraus, dass dieser auch tatsächlich durchgeführt wird (§ 14 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 KStG). Bei einem Verstoß gegen eine der Anforderungen wird die ertragsteuerliche Anerkennung der Organschaft versagt. Bislang nicht höchstrichterlich geklärt war jedoch die Frage, welche zeitlichen Anforderungen an eine tatsächliche Durchführung des GAV zu stellen sind. Mit Urteil vom 05.11.2025 (I R 37/22) bezog der BFH zu dieser … Mehr

KI zwingt Jura zum Umdenken #buceriuslaw

Die juristische Ausbildung steht vor einem echten Wandel. Wie vermitteln wir digitale Kompetenzen verantwortungsvoll? buceri.us/ki-protkoll

Data Navigator: Neues aus Berlin und Brüssel – Wohin fährt der Data Omnibus?

Folge 40 des Data Navigator Podcast ist eine Sonderfolge ohne Gast: Hubertus von Roenne und Martin Schirmbacher ordnen die aktuellen regulatorischen Entwicklungen rund um den Data Act ein. Es gibt Neues aus Berlin und aus Brüssel. Teil 1: Das Data-Act-Durchführungsgesetz Wir beginnen mit dem Blick nach Berlin: Das Durchführungsgesetz zum Data Act hat dann jetzt doch überraschend schnell den Bundestag passiert. Wir erklären, warum es überhaupt ein nationales Begleitgesetz braucht und was die beiden Schwerpunkte … Mehr

Resiliente Demokratie durch zivilen Verfassungsschutz

Zu Gast im Debattenforum sind Julia Kümper, Marcel Lewandowsky, Juliane Seifert und Benjamin-Immanuel Hoff. Seit einigen Jahren beobachten wir, dass Demokratien von autoritären Kräften nicht durch einen gewalttätigen Handstreich außer Kraft gesetzt werden, sondern sowohl durch Obstruktion als auch die schleichende Instrumentalisierung bzw. Umcodierung von Institutionen und Verfahren. Weil liberale Gesellschaften offen sind, bleiben sie verletzlich für diese Angriffe von innen. Umso wichtiger ist es, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und gesellschaftliche Resilienz zu stärken. Das … Mehr