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Wer während des bereits genehmigten Urlaubs an einem rechtmäßigen Streik teilnimmt, kann für diesen Zeitraum leer ausgehen. Das Landesarbeitsgericht (LAG) Sachsen stellt mit seinem Urteil vom 29. Januar 2026 (4 SLa 290/24) klar, dass der Streik die Urlaubsfreistellung verdrängt – mit spürbaren Folgen für Urlaubsentgelt und Urlaubsverfall. Die Entscheidung ist besonders relevant für Arbeitgeber in länger andauernden Arbeitskampfphasen. The post Urlaub bewilligt – aber stattdessen gestreikt: Kein Urlaubsentgelt trotz Genehmigung appeared first on Ogletree Deakins.

Stefan Näther ist seit 2024 Teil des eureos-Beraterteams und berät insbesondere mittelständische Unternehmen aus der Baubranche, Architekturbüros sowie Bauherren in sämtlichen Fragen des Bau- und Architektenrechtes. Im Oktober 2023 wurde ihm die Berechtigung zum Führen des Titels Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht verliehen. Am 23. April 2026 erhielt er die Anerkennung zum Fachanwalt für Vergaberecht. Mit dieser zusätzlichen Qualifikation erweitert er gezielt seine Expertise an der Schnittstelle zwischen Bauprojekten und öffentlichen Vergabeverfahren. Gemeinsam mit eureos-Partner … Mehr

Die zur Freistellung von der deutschen Kapitalertragsteuer notwendige Bescheinigung gemäß § 50c Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 EStG enthielt bislang eine Auflage zur sogenannten MURI-Meldung. In dieser mussten neben den Stammdaten des Gläubigers und des Schuldners auch die tatsächlich freigestellten und zugeflossenen Kapitalerträge dem BZSt jährlich bis spätestens 31. Mai gemeldet werden. Diese Auflage wurde nun durch eine Allgemeinverfügung des BZSt vom 30. März 2026 mit sofortiger Wirkung gemäß § 131 Abs. 1 AO … Mehr

Abendempfang, drittes Glas, die Runde kennt sich. Ein Satz genügt. Wer in einer verantwortlichen Position arbeitet, trägt Wissen mit sich, das nicht für die Öffentlichkeit bestimmt ist: Zahlen, Strategien, Personalentscheidungen, Verhandlungsstände. Was im geschäftlichen Kontext selbstverständlich vertraulich behandelt wird, rutscht in privater Atmosphäre leichter heraus als gedacht. Das ist keine moralische Frage. Es ist eine rechtliche. Als Führungskraft haben Sie eine doppelte Aufgabe: Sie müssen die Verschwiegenheitspflicht Ihrer Mitarbeiter sicherstellen – und Sie unterliegen selbst … Mehr

Ein Bürger hat gegenüber der Behörde einen Schadensersatzanspruch gemäß § 839 Abs. 1 BGB i.V.m. Art. 34 GG, wenn sie die ihr obliegende Verkehrssiche weiterlesen The post Verkehrssicherungspflicht bei Schlaglöchern first appeared on Anwalt Arbeitsrecht.