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Chatbots in der Rechtsprechung – Die Verbindlichkeit von KI-Aussagen

Unternehmen setzen zunehmend sogenannte Chatbots ein, um mit ihren Kunden zu interagieren. Diese künstliche Intelligenz ermöglicht schnelle Antworten auf Kundenanfragen. Doch was passiert, wenn der Chatbot falsche Informationen gibt? Ein kanadisches Gericht, das Civil Resolution Tribunal of British Columbia (Urteil vom 14.02.2024 – BCCRT 149) entschied, dass sich Air Canada für die irreführende Auskunft seines Chatbots verantworten muss. Erfahren Sie mehr dazu in unserem Blogbeitrag.

Neuerung im Aufenthaltsrecht seit dem 1. März 2024: Gleichwertigkeitsprüfung adé? Der neue § 6 Beschäftigungsverordnung (BeschV)

Zum 1. März 2024 ist eine für die Praxis hochrelevante Neuregelung der im August letzten Jahres verkündeten Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung in Kraft getreten: Der neue § 6 Beschäftigungsverordnung (kurz „BeschV“).  Der nachstehende Beitrag ordnet zunächst § 6 BeschV in das systematische Regelungsgefüge des Aufenthaltsrechts ein. Vor diesem Hintergrund werden die konkreten Regelungsinhalte der Neufassung […]

SpeedRep zum alten Recht – In nur 9 Monaten examensfit mit Alpmann Schmidt

Ihr wollt noch nach altem Recht/altem JAG das 1. Examen absolvieren? Dann müsst Ihr Euch laut Gesetz zwingend bis zum 16.02.2025 zur staatlichen Pflichtfachprüfung anmelden! Ihr habt also nicht die Zeit, ein Repetitorium für die übliche Dauer von zwölf Monaten zu besuchen. Das müsst Ihr auch nicht! Unser SpeedRep ist speziell für diesen Fall ausgelegt und erstreckt sich über neun Monate. Das SpeedRep beginnt am 08.04.2024 und endet am 31.12.2024. Nach Ende des SpeedReps bleibt … Mehr

Fake-Zahlungsaufforderungen von Frau Dr. Sorg vom Deutschen Patent- und Markenamt DPMA

In letzter Zeit haben wir vermehrt von Mandanten gehört, die fragwürdige Zahlungsaufforderungen von einer Frau Dr. Sorg erhalten haben, die angeblich im Namen des Deutschen Patent- und Markenamts (DPMA) agiert. Diese Phishing-E-Mails fordern zur Zahlung einer Markenanmeldegebühr auf deutsche IBAN Nummer, um den Markenschutz zu erhalten. Bei diesen Mitteilungen handelt es sich um betrügerische Zahlungsaufforderungen. Das DPMA warnt ausdrücklich vor diesen gefälschten Zahlungsaufforderungen und empfiehlt, den Forderungen nicht nachzukommen und keine Zahlungen zu leisten. Die … Mehr

#024 – Steuertipps, die wirklich funktionieren!

Im heutigen Staffelfinale bewegen wir uns mal nicht im Bereich Steuerhinterziehung. Denn wir geben Ihnen Steuertipps, die wirklich funktionieren – aber die nicht strafbar sind. Hören Sie rein, bestimmt ist der eine oder andere Tipp für Sie dabei, mit dem Sie ordentlich Steuern sparen können. Steuerberater gesucht? Von der Lohn- und Finanzbuchhaltung, über den Jahresabschluss und die Steuererklärungen bis hin zur Steuerberatung: Bei uns werden ausschließlich Steuerberater*innen tätig. Lernen Sie uns kennen und machen Sie … Mehr

DRL001: Taurus-Abhörskandal / „Anzeigenhauptmeister“ Niclas / Zukunft der AfD

Im brandneuen LTO Podcast „Die Rechtslage“ erfahrt Ihr – erst einmal alle zwei Wochen – alles Wichtige über aktuelle Rechtsprechung, Rechtspolitik und die wichtigsten Rechtsdebatten des Landes. In Folge 1 starten wir mit der Frage, ob sich die Medien und Internetuser gerade strafbar machen, indem sie das abgehörte Taurus-Gespräch zwischen Bundeswehrsoldaten verbreiten? LTO Chefredakteur Felix W. Zimmermann erläutert die Rechtslage und erklärt, ob die Bundeswehr den Mitschnitt aus dem Internet bekommen kann. Anzeigehauptmeister Niclas ist … Mehr

Arbeitgeberportale nicht mehr anonymisiert!?

Die Entzauberung von kununu & Co. Das Arbeitgeberportal kununu wirbt damit, dass Arbeitgeber bewertet werden können, und zwar anonym. Die Bewertungen können sowohl (ehemalige) Arbeitnehmer als auch Bewerber abgeben. Löschung der Arbeitgeberbewertung Das OLG Hamburg hat nun in einem Eilverfahren entschieden, dass kununu dem Löschungsbegehren eines Arbeitgebers hinsichtlich einer negativen Bewertung entsprechen müsse (Beschluss des Hanseatischen Oberlandesgerichts Hamburg vom 8. Februar 2024, Az. 7 W 11/24). „Fake Bewertung“ Der Arbeitgeber hatte vorgetragen, dass die Bewertung … Mehr

Arbeitsrecht: Arbeitnehmereigenschaft, -datenschutz und Algorithmentransparenz in der Plattformökonomie

Shownotes Sprecher: Social Media Weitere Websites: Hinweis Rechtsberatung Dieser Podcast (und die dazugehörigen Unterlagen) stellt (stellen) keine Rechtsberatung dar und verfolgt (verfolgen) ausschließlich den Zweck gewisse Fragestellungen/Themen zu besprechen. Er (Sie) erhebt (erheben) keinen Anspruch auf Richtigkeit/Vollständigkeit. Sollten Sie Fragen hinsichtlich der Inhalte oder anderer rechtlicher Themen haben, wenden Sie sich gerne an news@noerr.com.