Aktuelles

Dein Arzt ist gesetzlich dazu verpflichtet, dich über alle Behandlungsalternativen zu informieren, die für deine Therapie in Frage kommen können! Im Fall unseres Mandanten blieb diese Aufklärung leider aus und er entschied sich, ohne es besser zu wissen, für eine Operation, welche er im Nachhinein, mit Aufklärung, nicht zugestimmt hätte. Wir haben für unseren Mandanten gekämpft und konnten allein aufgrund dieses Aufklärungsdefizits 4.000 Euro Schmerzensgeld erstreiten. Wurdest du von deinem Arzt auch schon mal nicht … Mehr

Beckenendlage Folgeschäden: Wer haftet – und welcher Anwalt hilft? Mit dem Kopf voran wird der Mensch geboren, zumindest im Idealfall. Leider dreht sich nicht jedes Baby vor der Geburt in die gewünschte Richtung, manche Kinder kommen in Beckenendlage zur Welt. Obwohl auch in diesem Fall alles gut gehen kann, drohen manchmal Folgeschäden. Bisweilen ist es besser, statt der Steißgeburt einen Kaiserschnitt zu wählen. Bei Ihnen zog eine Geburt in Beckenendlage Folgeschäden nach sich? Oder Sie … Mehr

In unserem letzten Blogbeitrag haben wir allgemein über die Frage gesprochen, ob das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) für ein Unternehmen konkret anwendbar ist.Um Ihnen das ganze noch einmal zu visualisieren können Sie hier einen kurzen Entscheidungsbaum herunterladen. Sollten Sie nach Prüfung dazu gekommen sein, dass Sie die Vorgaben einhalten müssen, finden Sie hier die wesentlichen Informationen dazu, was technisch umgesetzt werden muss.

https://www.fussnote-podcast.de/wp-content/uploads/fussnote-81.mp3 Warum sollen Anwälte mehr verdienen? Was macht die Diversität mit dem Erbrecht? Und was macht ChatGPT mit der juristischen Subsumtionskunst? Aktuelle Gesetzgebung: Gesetz zur Änderung des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes und des Justizkostenrechts, Dokumente auf den Seiten des BMJ Aktuelle Literatur: Henrike von Scheliha: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit – wie die Diversität von Familien das Erbrecht herausfordert, JZ 2024, 539-545 Robin Repnow: Zivilrecht in Mittelerde: Wem gehört der Eine Ring? ZJS 2024, 689-700, Volltext als pdf Henrik … Mehr

Diese vier Dinge solltest du unbedingt beachtet: 1.⁠ ⁠Bringe alle relevanten medizinischen Unterlagen, wie zum Beispiel Überweisungsscheine, deine Versicherungskarte und eine Liste deiner aktuellen Medikamente und Allergien mit. 2.⁠ ⁠Zögere nicht im Krankenhaus Fragen zu stellen und um Klarstellung zu bitten, falls du etwas nicht verstehst. 3.⁠ ⁠Halte dich an die Hygienerichtlinien des Krankenhauses, wie zum Beispiel die Verwendung von Desinfektionsmitteln. 4.⁠ ⁠Wenn es dir möglich ist, bringe am Tag der Aufnahme eine Person deines … Mehr

von MARKUS GELLRICH und DOMENIC MEINKE Das System der Zweitstimmendeckung der Wahlrechtsreform 2023 ist mit dem Grundgesetz vereinbar. Gleichwohl fordert die Union, die Bedeutung der Direktwahl wieder zu stärken. Der…

Was macht Arbeitgeber attraktiv für Bewerber? Welche Trends gibt es aktuell rund um die Personalentwicklung? Über die Schwerpunkte – den Einsatz von KI, das flexible Arbeiten im “remote office”, das gute Arbeitsklima – spricht Renate Peters mit Monique Lutermann, Arbeitgeberberaterin für Recruiting und Arbeitgeberattraktivität beim Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen. Außerdem geht es um die wichtigsten Elemente einer Recruitingstrategie: Was hat es mit dem Employer Branding auf sich, wie spreche ich Bewerber in sozialen Medien an und wie … Mehr

Falls du über eine eintrittspflichtige Rechtsschutzversicherung verfügst, entstehen dir grds. keine Kosten für unsere anwaltliche Tätigkeit. Bitte beachte jedoch, dass je nach Vertrag meistens ein Selbstbehalt in Höhe von 100 bis 250 Euro besteht. Falls du nicht rechtsschutzversichert bist, bieten wir im Einzelfall ein Pauschalhonorar an. In Ausnahmefällen besteht auch die Möglichkeit ein Erfolgshonorar zu vereinbaren oder die Kosten deines Falls von einem Prozessfinanzierer übernehmen zu lassen. Grundsätzlich rechnen wir bei nicht rechtsschutzversicherten Mandanten jedoch … Mehr