Mitarbeitendenbefragungen datenschutzkonform gestalten

Mitarbeitendenbefragungen gelten oft als unkompliziertes Instrument zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur. Datenschutzrechtlich können sie jedoch schnell komplex werden – insbesondere dann, wenn die Befragung als „anonym“ bezeichnet wird, tatsächlich aber Rückschlüsse auf einzelne Beschäftigte möglich sind. In diesem Video erkläre ich anhand eines aktuellen Falls der Datenschutzaufsicht Baden-Württemberg, welche datenschutzrechtlichen Anforderungen bei Mitarbeitendenbefragungen zu beachten sind, welche Fehler Unternehmen häufig machen und wie Befragungen DSGVO-konform gestaltet werden können. Jetzt kostenlosen Zoom Termin vereinbaren: https://daten.dsk360.de/index.php/apps/appointments/pub/7mGzeGcsrqANV5lb3A%3D%3D/form … Mehr

Aufenthaltstitel im Arbeitsverhältnis: Wenn der Verlängerungsantrag zu spät kommt

Fiktionswirkung, Beschäftigungsverbot und personenbedingte Kündigung – ein Überblick Ein verspätet gestellter Verlängerungsantrag wirkt zunächst harmlos. Im Regelfall führt er gleichwohl zum sofortigen Beschäftigungsverbot, in der Konsequenz zur Freistellung ohne Vergütung und – wenn keine Aussicht auf Erteilung besteht – zur personenbedingten Kündigung. Die Pflichten des Arbeitgebers und die Risiken für die persönlich haftenden Geschäftsführer wurden zum 1. Januar 2026 um eine weitere Hinweispflicht aus § 45c AufenthG ergänzt. Der nachstehende Beitrag ordnet das Thema aus … Mehr

Zivilrecht Basics: Wie löse ich mich eigentlich von einem Vertrag? #jurastudium #jura

🛑 Einmal unterschrieben und für immer gefangen? So löst Du Dich von einem Vertrag! 📜 Pacta sunt servanda – Verträge sind zu halten. Aber was ist, wenn Du aus der Nummer wieder raus willst? Im Zivilrecht gibt es dafür kein universelles „Ich will nicht mehr“, sondern ein klares System, das Du im Schlaf beherrschen musst! ⚖️ In diesem Short zeigt RA Mario Kraatz von der Kraatz Group (Akademie Kraatz und Assessor Akademie) Dir die 3 … Mehr

Was Du von Deiner Examensvorbereitung erwarten solltest!

🚀 Die neue Kraatz Elite-Kleingruppe: Maximale Erfolgschancen im 1. juristischen Staatsexamen! Das 1. juristische Staatsexamen im Blick, aber Du willst keine unpersönlichen Massenveranstaltungen im großen Hörsaal? Mit der neuen Kraatz Elite-Kleingruppe heben wir Deine Examensvorbereitung auf ein völlig neues Level. Hier trifft exzellente, persönliche Betreuung in einer ausgewählten Kleingruppe auf ein absolut zukunftsweisendes, digitales Konzept. Wir kombinieren das Beste aus zwei Welten: Interaktives Lernen auf Prädikatsniveau und maximale digitale Flexibilität für Deinen Erfolg im Universitäts- … Mehr

Nach 6 Millionen Klicks: Ben Ungeskriptet zensiert den Höcke-Podcast! | RA Christian Solmecke

Einer deiner Social-Media-Accounts, PayPal- oder ähnliches wurde gesperrt? ➔ https://wbs.law/account-gesperrt Dein BAföG-Antrag wurde abgelehnt, falsch berechnet oder nicht bearbeitet? Wir helfen dir. ➔ https://wbs.law/bafoeg Du hast eine Abmahnung wegen angeblichen illegalen Downloads erhalten? ➔ https://wbs.law/filesharing ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Der Podcast von Ben Ungeskriptet mit Björn Höcke hat Millionen Menschen erreicht und eine heftige Mediendebatte ausgelöst. Doch jetzt wurden nachträglich zwei Stellen entfernt. Offiziell heißt es: Dort seien Aussagen gefallen, die juristisch belangt werden könnten. Aber was war … Mehr

Datenschutz in der Arztpraxis – Praxis-Tipp

Sehen Sie das ganze Video hier: https://youtu.be/UaT71F66gwQ Datenschutz in Arztpraxen, Psychotherapiepraxen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens ist besonders sensibel. Denn hier geht es nicht nur um personenbezogene Daten, sondern häufig um Gesundheitsdaten und damit um Informationen, die besonders geschützt werden müssen. In diesem Video geht es um zentrale Datenschutz-Themen aus der Initiative „Mit Sicherheit gut behandelt“. Die Initiative veröffentlicht 2025 insgesamt zwölf Praxistipps für die praktische Umsetzung des Datenschutzes im Gesundheitswesen. Wir fassen die wichtigsten … Mehr

LG München I: Google haftet für falsche Aussagen in KI-Übersicht

Das Landgericht München I hat Google untersagt, in seiner „Übersicht mit KI“ bestimmte unwahre Behauptungen über Verlagsunternehmen anzuzeigen (LG München I, Endurteil vom 28.05.2026, Az. 26 O 869/26, kein Verfahren der Wettbewerbszentrale).  Gab man in die Suche den Firmennamen und das von der Suchmaschine selbst vorgeschlagene Wort „Betrugsmasche“ ein, fasste die KI-Funktion die Treffer zusammen. Sie behauptete dabei unter anderem, die Unternehmen seien für Betrugsmaschen und unseriöse Geschäftspraktiken bekannt, lockten Kunden in „Abo-Fallen“ und wechselten … Mehr