Außerordentliche Kündigung von Geschäftsführeranstellungsverträgen: BGH stellt sich gegen BAG-Rechtsprechung
Ein aktuelles BGH-Urteil bringt Klarheit zu umstrittenen Kündigungsfristen und stärkt den Schutz von Fremdgeschäftsführern Die rechtssichere Beendigung von Geschäftsführeranstellungsverträgen stellt Unternehmen regelmäßig vor komplexe juristische Herausforderungen. Ein wegweisendes Urteil des Bundesgerichtshofs vom 5. November 2024 (Az. II ZR 35/23) sorgt nun für wichtige Klarstellungen – und widerspricht dabei explizit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Bei einer außerordentlichen Kündigung des Anstellungsvertrags des Geschäftsführers einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung aufgrund vertraglich vereinbarter wichtiger Gründe gilt die Erklärungsfrist des … Mehr