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Rauchverbot im Freibad? 😱

Rauchverbot im Freibad? 😳🚬 Wo euch in Baden-Württemberg ab sofort heftige Bußgelder fürs Rauchen drohen, erfahrt ihr im Video! 😱 #wbslegal #recht #social #rauchverbot #fürdich

„Kannst du mal über mein KI-Ergebnis schauen?“ – Niemals! Doch!

Wenn du deinem Anwalt ein KI-Ergebnis hinlegst und sagst „Kannst du da mal eben drüberschauen, ob das in die richtige Richtung geht?“ – dann bekommst du meist eine von drei Antworten. Und alle drei sind falsch. Die erste: „Damit kann ich nichts anfangen. Wenn ich das prüfen soll, fange ich von vorne an – das kostet richtig Geld.“ Verständlich – der Anwalt ist frustriert, gerade von einer Maschine ersetzt worden zu sein, und soll nun … Mehr

Mehr Content = mehr Umsatz? Leider nein.

Viele Kanzleien glauben, dass mehr Blogartikel automatisch zu mehr Mandanten und mehr Umsatz führen. Unsere Erfahrung zeigt oft das Gegenteil. In diesem Beispiel haben wir keinen neuen Beitrag erstellt, sondern einen bestehenden Inhalt überarbeitet, strukturiert verbessert und sinnvoll verknüpft. Das Ergebnis: Der Beitrag wird heute für zahlreiche relevante Suchanfragen gefunden und sogar von KI-Systemen erkannt. Die wichtigste Erkenntnis: Mehr Content bedeutet nicht automatisch mehr Anfragen. Der größte Hebel steckt oft bereits auf deiner Website. Man … Mehr

Leasing-Abrechnung: Wie läuft die Prüfung durch einen Anwalt konkret ab? #anwalt #leasing #tipps

► Viele Leasingnehmer fragen sich, was bei einer anwaltlichen Prüfung ihrer Leasingabrechnung eigentlich genau passiert. Tatsächlich lässt sich oft schon anhand weniger Unterlagen erkennen, ob die Forderung der Leasinggesellschaft berechtigt ist oder nicht. Zunächst benötigen wir die wichtigsten Dokumente: 👉 Den Leasingvertrag 👉 Die Schlussabrechnung der Leasinggesellschaft 👉 Eventuelle Gutachten oder Zustandsberichte zur Fahrzeugrückgabe Anschließend prüfen wir die Unterlagen systematisch auf typische Fehlerquellen, die wir aus zahlreichen Leasingfällen kennen. Dabei schauen wir unter anderem auf … Mehr

#199: GmbH gründen 2026: Das müssen Unternehmer unbedingt wissen

00:00:00: Herzlich willkommen beim Seidoch. 00:00:01: nicht besteuert Podcast. 00:00:03: Hi Christian! 00:00:04: Hallo Fabian, grüß dich. 00:00:05: heute machen wir mal eine Folge für Fortgeschrittene und zwar für alle Unternehmer die vorhaben vielleicht eine GmbH zu gründen oder ja diese darüber nachdenken oder noch eine weitere Gründen wollen wer weiß? 00:00:19: Ja 00:00:20: wie viele GmbHS hast du schon gegründet Christian für dich selbst? 00:00:23: Ich glaube 00:00:24: zwei oder so. 00:00:25: Haben 00:00:26: … Mehr

Abmeldepflicht im Betriebsrat: Diese Regel solltest du kennen

Musst du dich als Betriebsrat wirklich jedes Mal abmelden, wenn du während der Arbeitszeit Betriebsratsarbeit machst? In diesem Video erklären wir, wann die Abmeldepflicht gilt, wem du Bescheid geben musst und warum ein Verstoß ernsthafte Folgen haben kann. Außerdem geht es darum, wann eine Abmeldung entfallen kann, zum Beispiel bei festen Betriebsratssitzungen oder wenn der Arbeitgeber ausdrücklich auf die Abmeldepflicht verzichtet. Wichtig dabei: Ein solcher Verzicht sollte nachweisbar sein. 🕘 Inhalt: 0:00 Einleitung 0:29 Grundsatz: … Mehr

Voraussetzungen der Verfestigten Lebensgemeinschaft im Unterhaltsrecht

Das Kammergericht Berlin hat sich mit Beschluss vom 27.10.2025, Az.: UF 176/24 zu den Voraussetzungen einer sog. „verfestigten Lebensgemeinschaft“ im Sinne der §§ 1361 Abs. 3, 1579 Nr. 2 BGB geäußert. Diese Regelungen halten fest, dass ein Unterhaltsanspruch eines Ehegatten gegenüber dem anderen Ehegatten (oder ehemaligen Ehegatten) fortfällt, wenn die berechtigte Person eine neue Ehe […] Der Beitrag Voraussetzungen der Verfestigten Lebensgemeinschaft im Unterhaltsrecht erschien zuerst auf Anwaltsbüro im Hegarhaus.

Grundlagenvorlesung: Staatsrecht II [Teil 11]

Materialien & Informationen zur Vorlesung: https://www.jura.uni-leipzig.de/professur-prof-dr-gersdorf/lehrveranstaltungen/grundrechte Website des Lehrstuhls: https://www.jura.uni-leipzig.de/professur-prof-dr-gersdorf/

Die neue „Rentnerbefristung“ – für welche Rentner gilt sie nicht?

Die neue „Rentnerbefristung“ – für welche Rentner gilt sie nicht? Die Vorzüge der befristeten „Rentnerbeschäftigung“ nach dem neuen § 41 Absatz 2 SGB VI stehen bei unseren Mandanten hoch im Kurs. Das hat Fragen aufgeworfen, die wir gerne teilen möchten. Frage 1: Gilt die neue Befristungsmöglichkeit des § 41 Abs. 2 SGB VI auch für „Regelalters-Rentner“, die zuvor noch nie in dem Unternehmen gearbeitet haben? Antwort: Nach derzeit herrschender Meinung NEIN. Für solche „Regelalters-Rentner“ gilt … Mehr