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Der Sommer ist da, die Urlaubszeit steht an. Doch an deutschen Flughäfen herrscht derzeit Chaos. Personalmangel zwingt Fluglinien zu zahlreichen Stornos. Was kann man als Reisender tun? Bekomme ich in jedem Fall mein Geld zurück? Dr. Tim Horacek klärt auf.
Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok: Laut „Digital Report 2022“ nutzen allein in Deutschland 72,6 Millionen The post Kündigungsgrund Social Media-Post appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.
ORGANDSPENDE UNTER LEBENDEN ANGEHÖRIGEN BGH-Entscheidung vom 11.Februar 2020 – VI ZR 415/18 OLG Jena 7 U 593/17 Vergleichszahlung 100.000,00 EUR Die Organspende ist ein viel und kontrovers diskutiertes Thema. Nahezu Einigkeit besteht hinsichtlich des Nutzens des Empfängers, wenn dieser für sein eigenes Überleben menschliche Organe zur Transplantation von einem Organspender erhält. Fast jedes Organ -vorausgesetzt ist dessen Gesundheit- kann heute transplaniert werden. Aber auch Lebendorganspenden sind mittlerweile nicht mehr selten. Hier werden einem gesunden Menschen … Mehr
Dr. Tim Horacek hat es geschafft! Wir reden mit ihm über sein Lieblingsthema: Die Rechtsschutzversicherung. Ist diese wirklich notwendig? Was umfasst die Versicherung und hilft sie einem auch, wenn man sie gerade erst abgeschlossen hat? https://www.keen-law.com/de/
Der EuGH hatte am 22. Juni 2022 in dem Verfahren C-534/20 in einem vom BAG vorgelegten Vorabentscheidungsverfahren über die Frage zu entscheiden, ob die deutschen Regelungen zum Sonderkündigungsschutz eines Datenschutzbeauftragten europarechtskonform sind oder nicht. Rechtlicher Rahmen Datenschutzbeauftragte haben nach deutschem Recht nicht nur einen besonderen Schutz gegen Abberufung (§§ 38 Abs. 2, 6 Abs. 4 […]
Bereits bei Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) vor mehr als vier Jahren verursachte die Einführung von Geldbußen zur Ahndung von Datenschutzverstößen großes Aufsehen. Die damals befürchteten horrenden Geldbußen blieben überwiegend aus. Dies könnte sich durch den neuen Beschluss des Europäischen Datenschutzausschusses (EDSA), einer Einrichtung zur Förderung der einheitlichen Anwendung der Datenschutzvorschriften, nun ändern. Verhängung von Bußgeldern durch Aufsichtsbehörden Die DSGVO sieht vor, dass für Datenschutzverstöße Geldbußen verhängt werden können. Hierfür sind die Aufsichtsbehörden zuständig. Sie können … Mehr
Bereits bei Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) vor mehr als vier Jahren verursachte die Einführung von Geldbußen zur Ahndung von Datenschutzverstößen großes Aufsehen. Die damals befürchteten horrenden Geldbußen blieben überwiegend aus. Dies könnte sich durch den neuen Beschluss des Europäischen Datenschutzausschusses (EDSA), einer Einrichtung zur Förderung der einheitlichen Anwendung der Datenschutzvorschriften, nun ändern. Verhängung von Bußgeldern durch Aufsichtsbehörden Die DSGVO sieht vor, dass für Datenschutzverstöße Geldbußen verhängt werden können. Hierfür sind die Aufsichtsbehörden zuständig. Sie können … Mehr
Whistleblowing ist das Compliance-Thema des Jahres 2022 – das Hinweisgeberschutzgesetz steht vor der Tür. Einen Überblick über die relevantesten Aspekte und Challenges für Unternehmen gewinnen Sie in unserem Videobeitrag vom 03.02.2022. In diesem Beitrag möchten wir Ihr Augenmerk auf die Rolle der Geschäftsführung lenken, wenn über ein Hinweisgebersystem Vorwürfe gegen sie erhoben werden. Whistleblowing-Systeme werden mittlerweile häufiger genutzt. Gerade in mittelständischen Unternehmen betreffen Meldungen regelmäßig (vermeintliches) Fehlverhalten der Geschäftsführung. Solche Konstellationen sind für die Geschäftsführung … Mehr
In Deutschland existiert seit 1995 das Nachweisgesetz. Arbeitgeber haben danach gegenüber Arbeitnehmer:innen wesentliche Vertragsbedingungen schriftlich nachzuweisen. In der Praxis hat dieses Gesetz bislang wenig Beachtung gefunden, da es keine unmittelbaren Sanktionen gegen Verstöße vorsah. Aufgrund europarechtlicher Vorgaben war der deutsche Gesetzgeber nun zur Änderung des Nachweisgesetzes verpflichtet. Die Bundesregierung hat hierzu einen Gesetzesentwurf vorgelegt, welcher zahlreiche Änderungen des Nachweisgesetzes vorsieht. Diesen Gesetzesentwurf […]
Wann gilt eine Beschäftigung als Schwarzarbeit? Wer kontrolliert Schwarzarbeit und welche Strafen gibt es für die Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen in diesen Fällen. Die Antworten darauf und was die Marmorfliesen von Dr. Tim Horacek damit zutun haben, hört ihr in der aktuellen Folge. https://www.keen-law.com/de/
