Datenspanner-Schmerz auf LinkedIn: DSGVO-Tipps! #shorts
Große Schmerzen auf LinkedIn wegen Datenspannern! Beitrag gelesen? Passt gut zum europäischen Datenschutztag. #LinkedIn #Datenschutz #Datenspanner #Schmerzen
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350 Männer, 20.000 € Kosten und trotzdem steuerlich absetzbar? Ein Rechtsanwalt lud nur Männer ein: Mandanten, Politiker, Richter. Das Finanzamt strich die 20.000 € für den Herrenabend. Zu privat, zu exklusiv. Doch der Bundesfinanzhof entschied anders. Nur weil keine Frauen eingeladen waren, ist die Veranstaltung nicht automatisch privat. Ohne überzogenes Programm oder Luxus-Ambiente bleiben die Kosten absetzbar. Ein Urteil mit Signalwirkung, schon seit 2005. #betriebsausgaben #bewirtungskosten #steuerurteil #steuerberatende #steuerberater
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Hättest du das gewusst? Schreib eine Meinung in die Kommentare! 👉Du brauchst Hilfe im Verkehrsrecht? Hier kostenlos anfragen was du machen kannst: www.schneiderrechtsanwaelte.legal ___________________________ W E I T E R E V I D E O S In 5 Minuten alles wichtige im Verkehrsrecht erklärt! https://www.youtube.com/watch?v=ffJlYvXcFKE&list=PLdT0lfEeL6O9ijxF6I-bJr5c3WU9gWgp0 Verkehrsrecht ein politisches Thema? https://www.youtube.com/watch?v=FljyPj68gEc&list=PLdT0lfEeL6O9lSVDSLU7VHDtsZrXQgubc ___________________________ Du brauchst dringend Hilfe weil du z.B. geblitzt wurdest oder mit Alkohol am Steuer erwischst wurdest? Jetzt kostenlos anfragen und Hilfe bekommen: schneiderrechtsanwaelte.legal … Mehr
💰 Mehr Transparenz beim Gehalt. Fluch oder Chance? Ab Juni 2026 gilt die neue Entgelttransparenzrichtlinie. Was das für Arbeitgeber bedeutet? Im Zweifel geht’s um bares Geld 💸 Denn wenn Entgeltlücken nicht gut begründet sind, drohen Nachzahlungen und Entschädigungen. Vergleichsgruppen, objektive Kriterien, kein Raum für „Verhandlungsgeschick“ – höchste Zeit, die Gehaltsstrukturen auf den Prüfstand zu stellen. 📊 Also: Arbeitgeber, jetzt wird’s ernst! ✔️ Neue Auskunftsansprüche ✔️ Pflicht zur geschlechtsneutralen Bewertung ✔️ Risiko von Diskriminierungsklagen Was meinst … Mehr
Das Thema Entgelttransparenz ist hochaktuell und hat weitreichende Konsequenzen für Arbeitgeber. Vor dem Hintergrund der Erweiterung von Arbeitnehmerrechten durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und des bevorstehenden Equal Pay Day am 27. Februar 2026 kommen gerichtliche Entscheidungen erhöhte Aufmerksamkeit zu. The post Entgelttransparenz: Update für Arbeitgeber appeared first on Ogletree Deakins.
Diskutieren wir digitale Souveränität nur in der Digitalbubble? Tatsächlich ist es ein Thema, aber ein sehr kleines. Überlegt mal, was passiert, wenn jemand den Stecker zieht! #Datenschutz #Kunden #Debatte #DSGVO
Eine Ehe bringt nicht nur gemeinsame Pläne, sondern auch weitreichende rechtliche Folgen mit sich, die vielen Paaren erst spät bewusst werden. Ohne individuelle Regelungen greift automatisch das Gesetz und das passt nicht zu jeder Lebenssituation. Warum ein Ehevertrag hier mehr Sicherheit schafft, als viele vermuten, zeigt der folgende Beitrag. Was ist ein Ehevertrag und wie ist er rechtlich einzuordnen? Es handelt sich um eine vertragliche Vereinbarung zwischen Ehegatten oder zukünftigen Ehegatten. Mit dieser passen sie … Mehr
► Wenn du einen Ford Kuga als Plug-in-Hybrid fährst, hast du vermutlich einen Produktsicherheitsrückruf erhalten. Der Hersteller warnt vor einer Brandgefahr der Hochvoltbatterie und empfiehlt, das Fahrzeug nicht mehr wie gewohnt zu nutzen. Besonders problematisch: Ford bietet aktuell noch keine konkrete technische Lösung an. Eine Abhilfe soll zwar im Laufe des Jahres folgen, ob diese jedoch funktioniert und ob sie zu einer wirklich schadlosen Nachbesserung führt, ist derzeit völlig offen. Erfahrungen aus vergleichbaren Fällen zeigen, … Mehr