Ein Mitarbeiter hat sich bei mir über eine Beziehung zwischen Vorgesetztem und Kollege beschwert – wie gehe ich rechtssicher damit um?
„Ich muss Ihnen etwas sagen – ich glaube, zwischen Herrn Müller und Frau Schmidt läuft etwas. Und ich finde, dass sie deshalb bei der letzten Beförderungsrunde bevorzugt wurde.“ Mit solchen Beschwerden werden Sie als Führungskraft früher oder später konfrontiert. Ein Mitarbeiter wendet sich an Sie und berichtet von einer vermuteten oder tatsächlichen Beziehung zwischen einem Vorgesetzten und einem Kollegen. Jetzt sind Sie gefordert: Sie müssen die Beschwerde ernst nehmen, dürfen aber nicht vorschnell reagieren. Sie … Mehr