Recht auf Teilzeit als Lifestyle?
Die Debatte um das sogenannte Recht auf Teilzeit hat in den vergangenen Monaten deutlich an Fahrt aufgenommen. Begriffe wie „Lifestyle-Teilzeit“ prägen die öffentliche Diskussion, während Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen und gleichzeitig mit einer wachsenden Zahl von Teilzeitanträgen konfrontiert sind. Für Führungskräfte mit Personalverantwortung stellt sich dabei eine zentrale Frage: Wie lässt sich der rechtliche Rahmen klug nutzen, um sowohl den betrieblichen Interessen als auch den legitimen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden? Dieser Beitrag vermittelt … Mehr