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In der Praxis kommt es häufig vor, dass nur einzelne Bestandteile eines Arbeitsverhältnisses, insbesondere die Wo­chen­ar­beits­stun­den oder die Vergütungs­be­stand­tei­le, vorübergehend verändert werden oder der Arbeitnehmer zeitweise eine be­stimm­te (höherwertige) Tätigkeit übernehmen soll (sogenannte „Teilbefristung“). Vor allem in wirtschaftlichen Krisenzeiten kann die Befristung von Entgeltbestandteilen ein attraktives Flexibilisierungsinstrument für den Arbeitgeber darstellen. In unserem Blogbeitrag vom 7. März 2023 haben wir bereits die gesetzlichen Grundlagen hierfür im Überblick beleuchtet. Im folgenden Beitrag geht es nun um … Mehr

Das Wichtigste zum Thema „Freistellung von der Arbeit“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten The post Freistellung von der Arbeit – Die wichtigsten Infos im Überblick appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.

Im Berater-Zoo schmücken sich unsere Compliance-Nerds Thorsten Walter und Dr. Kim Manuel Künstner mit fremden Federn: damit wenigstens einer Ahnung hat, ist Hans-Peter Fischer (Head of Germany Cybersecurity bei FTI Consulting) als Experte für Cybersicherheit zu Gast. Wie schützt man sich vor Cyberattacken, wie reagiert man im Ernstfall und wie gehen IT- und Rechtsberatung Hand in Hand? All das und noch viel mehr in der aktuellen Episode von RECHTSANWALTER & LEBENSKÜNSTNER., dem Compliance-Podcast von SCHULTE … Mehr

Die Überlegung, was mit dem eigenen Vermögen nach dem Ableben passieren soll, treibt viele Menschen früher oder später um. Je größer das Vermögen und je mehr Kinder vorhanden sind, umso schwieriger fallen Entscheidungen. Auslöser für den Wunsch, die Vermögensnachfolge zu klären, sind häufig das fortschreitende Alter, Krankheit oder auch Todesfälle im näheren Umfeld. Oft wird dann auf eigene Faust ein Testament errichtet. Zwar können so Aufwand und Kosten gespart werden, jedoch sind gerade bei dieser … Mehr

Die Überlegung, was mit dem eigenen Vermögen nach dem Ableben passieren soll, treibt viele Menschen früher oder später um. Je größer das Vermögen und je mehr Kinder vorhanden sind, umso schwieriger fallen Entscheidungen. Auslöser für den Wunsch, die Vermögensnachfolge zu klären, sind häufig das fortschreitende Alter, Krankheit oder auch Todesfälle im näheren Umfeld. Oft wird dann auf eigene Faust ein Testament errichtet. Zwar können so Aufwand und Kosten gespart werden, jedoch sind gerade bei dieser … Mehr

Die Überlegung, was mit dem eigenen Vermögen nach dem Ableben passieren soll, treibt viele Menschen früher oder später um. Je größer das Vermögen und je mehr Kinder vorhanden sind, umso schwieriger fallen Entscheidungen. Auslöser für den Wunsch, die Vermögensnachfolge zu klären, sind häufig das fortschreitende Alter, Krankheit oder auch Todesfälle im näheren Umfeld. Oft wird dann auf eigene Faust ein Testament errichtet. Zwar können so Aufwand und Kosten gespart werden, jedoch sind gerade bei dieser … Mehr

Dr. Dirk Schreiner ist als Rechtsanwalt im Attendorner Büro der Kanzlei tätig. Er ist Partner und Gründer der Sozietät. Nach seinem Studium an der Rheinischen-Wilhelms-Universität Bonn und der Universität Münster promovierte er im Jahre 1987. Anschließend arbeitete er in einer OLG-Kanzlei in Hamm sowie in einer Arbeitsrechtsboutique in Münster. Im Jahre 1993 gründete er die Anwaltskanzlei Dr. Schreiner + Partner.

Die bei der Geburt geschädigte Klägerin (Geburtsschaden) wird aufgrund der Folgen einer Schulterdystokie aufgrund ihrer gesundheitlichen Beeinträchtigungen niemals ein selbstständiges Leben führen können und dauerhafte Assistenz im Alltag benötigen. Das Erreichen der Berufsschulreife ist aufgrund der Entwicklungsverzögerungen zweifelhaft. Eine psychische Belastung ist absehbar. Trotz dieser immensen Beeinträchtigungen hatte das Landgericht Stralsund lediglich 150.000 € Schmerzensgeld zugesprochen. Die Eltern gingen in die Berufung zum Oberlandesgericht Rostock. Das Berufungsgericht sah den in erster Instanz ausgeurteilten immateriellen Ersatz … Mehr

Der 87-jährige Autofahrer überfuhr in diesem Gerichtsfall einen jugendlichen Fußgänger, der sehr schwer verletzt worden ist und unter anderem ein massives Schädel-Hirn-Trauma erlitt. Seit dem leidet er an motorischer Unruhe, Antriebsstörungen, linksseitigen Bewegungseinschränkungen und Lähmungen; außerdem Belastungsminderung, Aufmerksamkeitsbeeinträchtigungen und Sehstörungen. Der Verletzte verlor nicht nur ein Schuljahr, sondern musste von der Realschule, die er mit guten Leistungen besuchte, auf eine Förderschule wechseln. Das weitere berufliche Fortkommen des Verletzten ist nicht absehbar. Der Versicherer des Autofahrers … Mehr

Die Schwangerschaft im Arbeitsrecht Behördliche Ausnahmegenehmigung möglich Mitteilungspflicht der Schwangeren Kündigung trotz Schwangerschaft – Was tun? Kündigung durch die Schwangere Schwanger bei der Bewerbung Schwangerschaft in der Probezeit Befristete Arbeitsverhältnisse Video Fazit 1. Die Schwangerschaft im Arbeitsrecht Aus gutem Grund sind werdende Mütter im Arbeitsrecht besonders geschützt. Das gilt insbesondere für die Kündigung von Schwangeren, die der Gesetzgeber möglichst verhindern will. Wir geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Vorschriften. Grundsätzlich ist eine Kündigung … Mehr