Kündigung und Kündigungsschutz in der Schwangerschaft
Die Schwangerschaft im Arbeitsrecht Behördliche Ausnahmegenehmigung möglich Mitteilungspflicht der Schwangeren Kündigung trotz Schwangerschaft – Was tun? Kündigung durch die Schwangere Schwanger bei der Bewerbung Schwangerschaft in der Probezeit Befristete Arbeitsverhältnisse Video Fazit 1. Die Schwangerschaft im Arbeitsrecht Aus gutem Grund sind werdende Mütter im Arbeitsrecht besonders geschützt. Das gilt insbesondere für die Kündigung von Schwangeren, die der Gesetzgeber möglichst verhindern will. Wir geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Vorschriften. Grundsätzlich ist eine Kündigung … Mehr