Dr. Janert

Der Zugang einer E-Mail im Arbeitsverhältnis lässt sich im Bestreitensfall nur rechtssicher beweisen, wenn der Absender eine Lesebestätigung des Empfängers vorlegen kann, so das LAG Köln in einer aktuellen Entscheidung. Die digitale Kommunikation ist auch im Arbeitsverhältnis allgegenwärtig. Abgesehen von Willenserklärungen, für die das Gesetz – wie im Fall der Kündigungserklärung – ein Formerfordernis (Schriftform) vorsieht, sind die Arbeitsvertragsparteien in der Wahl des Kommunikationsmittels grundsätzlich frei. Insbesondere vor dem Hintergrund, dass arbeitsvertragliche Verfallklauseln eine Geltendmachung … Mehr

RECHTSANWALTER & LEBENSKÜNSTNER. – der Compliance-Podcast von SCHULTE RECHTSANWÄLTE. startete am 17. März 2022. In Episode 1 “Geliefert und Eingerichtet.” sprachen Thorsten Walter und Dr. Kim Manuel Künstner unter anderem über die EU-Lieferkettenrichtlinie, über die einrichtungsbezogene Impfpflicht und 3G am Arbeitsplatz.

Meine Habilitationsschrift mit dem zivilprozesrechtlichen Thema „Die Bindung an Prozessergebnisse” ist erschienen. Wenn Sie Interesse haben, dann können Sie das E-Book kostenlos hier ansehen und/oder herunterladen: https://viewer.content-select.com/pdf/viewer?ip=84.138.92.116&id_type=isbn&identifiers=9783161613432&signature=49fd8e0d1511192adca93c5f6d2cda4a3267a940&frontend=1&language=deu

Gut beraten für einen Wachstumsmarkt Diese Folge wird präsentiert vom Hinweisgeberdienst – Der Hinweisgeberdienst ist die Anwendung der Bundesanzeiger Verlag GmbH zur Umsetzung der EU-Whistleblowing-Richtlinie. Rechtssicher, kostengünstig und zuverlässig. www.hinweisgeberportal.de In der heutigen Folge greifen wir eine Zielgruppe auf, über die wir im Speziellen noch nicht gesprochen haben: Senioren. Neben Klassikern wie einer optimalen Testamentsgestaltung, kommen sie auch in die Kanzlei, um Unternehmensnachfolgen zu regeln oder Schenkungen an Kinder oder Enkelkinder vorzubereiten. Außerdem beschäftigen Senioren … Mehr

Wann ist die Berichterstattung über Strafverfahren zulässig? Diesmal spreche ich mit meinem Kanzleikollegen und Fachanwalt für Medienrecht Marvin Schumacher über das Thema Verdachtsberichterstattung. Einleitung und Begrüßung Warum wird man Medienanwalt? Legal Affairs – wie authentisch ist die Story? These Nr.1 – Medien missachten Persönlichkeitsrechte oft bewusst These Nr.2 – Nur härtere “Strafen” können Medien davon abhalten Was ist eine Verdachtsberichterstattung genau? Warum berichten Medien über den Verdacht von Straftaten? Wir besprechen eigene aktuelle Fälle Voraussetzungen … Mehr

Das Wichtigste zum Thema „Corona: Kind in Quarantäne“  Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten The post Corona: Kind in Quarantäne – worauf müssen Arbeitnehmer achten? appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.

Der Startschuss für die Betriebsratswahlen 2022 ist gefallen. Seit dem 1. März werden deutschlandweit neue Betriebsräte gewählt. Die Wahlperiode läuft noch bis zum 31. Mai 2022. Arbeitgeber können die Zeit nutzen, um in Ruhe zu prüfen, ob die Wahlen bisher ordnungsgemäß abgelaufen sind. So können sie sich rechtzeitig auf etwaige Rechtsstreitigkeiten nach den Wahlen vorbereiten. Wir zeigen, worauf insbesondere Unternehmen mit standortübergreifender Zusammenarbeit oder Matrixstrukturen achten sollten. Die eindeutige Zuordnung von Arbeitnehmern zu einem bestimmten … Mehr