Aktuelles zur Chancenkarte

Die Chancenkarte ist das jüngste Instrument der deutschen Fachkräfteeinwanderung: Seit Juni 2024 können Drittstaatsangehörige zur Arbeitsplatzsuche nach Deutschland einreisen, ohne bereits einen Arbeitsvertrag zu haben. Grundlage ist ein Punktesystem nach kanadischem Vorbild: Punkte gibt es für Qualifikation, Deutsch- und Englischkenntnisse, Berufserfahrung, Alter, Deutschlandbezug und das Potenzial des mitreisenden Partners. Wer als Fachkraft mit voll anerkannter Qualifikation gilt, erhält die Chancenkarte auch ohne Punktesammeln.

Die Chancenkarte gilt bis zu einem Jahr und erlaubt Probebeschäftigungen sowie Nebenbeschäftigungen bis 20 Wochenstunden – so können Kandidat und Arbeitgeber einander erproben, bevor der Wechsel in einen regulären Arbeitstitel erfolgt. Der Lebensunterhalt muss für die Zeit der Arbeitsplatzsuche gesichert sein, etwa durch Sperrkonto oder die erlaubte Teilzeitbeschäftigung. Die ersten Praxisjahre zeigen ein gemischtes Bild: Die Nachfrage ist hoch, doch die Verfahren bei den Auslandsvertretungen, die Anerkennungsfragen und der Übergang in reguläre Beschäftigungstitel bleiben Engpässe, über die Fachöffentlichkeit und Politik intensiv diskutieren.

Recht Umschau aggregiert täglich aktuelle Rechtsnews zur Chancenkarte. Wir kuratieren Beiträge aus spezialisierten Migrationsrechtsblogs, informative YouTube-Videos und Podcast-Episoden, die das Punktesystem und das Verfahren praxisnah aufbereiten. Ob Detailfragen zur Punkteberechnung, aktuelle Behördenpraxis bei Botschaften und Ausländerbehörden, Hinweise zum Statuswechsel nach erfolgreicher Jobsuche oder Erfahrungsberichte aus der Beratungspraxis – bei Recht Umschau finden Sie täglich den aktuellsten Stand.

Blogs

Die Deutsche Botschaft Caracas vergibt seit dem 5. Oktober 2026 wieder persönliche Visumtermine. Nach vorübergehenden Einschränkungen des Konsularbetriebs können Antragsteller aus Venezuela damit wieder reguläre Termine für deutsche Visa wahrnehmen. Gleichzeitig wird die Visumbeantragung zunehmend digitalisiert: Insbesondere Arbeitsvisa, die Blaue Karte EU und die Chancenkarte können über das Auslandsportal des...Mehr
Veröffentlicht: 13.10.26
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
Die deutsche Chancenkarte entwickelt sich international zu einem der sichtbarsten Instrumente der Fachkräfteeinwanderung. Neue Auswertungen von VisaAtlas aus dem September 2026 zeigen, wie groß das internationale Interesse inzwischen ist. Nach Angaben von VisaAtlas war die deutsche Chancenkarte im Jahr 2026 der meistaufgerufene einzelne Visa-Guide der Plattform. Ausgewertet wurde dabei der...Mehr
Veröffentlicht: 03.10.26
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
In Zeiten des demografischen Wandels und eines immer eklatanter werdenden Fachkräftemangels  stehen Unternehmen vor einer gewaltigen Herausforderung. Die Suche nach qualifiziertem Personal endet oft an bürokratischen Hürden  oder an der schlichten Tatsache, dass potenzielle Kandidaten im Ausland festsitzen, während langwierige Visumsverfahren  die Einstellung verzögern. Doch mit der Einführung der Chancenkarte...Mehr
Veröffentlicht: 18.04.26
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
Berlin ist ein Magnet für Talente aus der ganzen Welt , doch der Weg in den Berliner Arbeitsmarkt erfordert mehr als nur eine gute Qualifikation. Er beginnt mit der richtigen Strategie bei der Suche und dem passenden rechtlichen Fundament. Während viele klassische Jobbörsen nur einen Bruchteil der Möglichkeiten abbilden, bietet...Mehr
Veröffentlicht: 19.03.26
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
Für Staatsangehörige privilegierter Staaten  eröffnet § 41 AufenthV seit Jahren die Möglichkeit, visumfrei nach Deutschland einzureisen und zahlreiche Aufenthaltstitel direkt im Inland  zu beantragen. Dieses Verfahren galt lange Zeit auch für das frühere Job-Seeker-Visum, das inzwischen durch die Chancenkarte  ersetzt wurde. Während das Job-Seeker-Visum problemlos nach visumfreier Einreise bei der...Mehr
Veröffentlicht: 03.02.26
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
Viele internationale Absolventinnen und Absolventen, die in Deutschland studiert haben, nutzen das sogenannte Graduate Visum  gemäß § 20 AufenthG  konsequent bis zum letzten Tag  aus. Die 18 Monate  nach dem Studienabschluss sind wertvoll, um Berufserfahrung zu sammeln, Bewerbungen zu schreiben und im deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Doch genau nach...Mehr
Veröffentlicht: 30.01.26
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
Das Portal Make it in Germany  hat einen neuen Praxis-Guide veröffentlicht, der sich speziell an Arbeitgeber  richtet  und die...Mehr
Veröffentlicht: 03.11.25
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
Immer mehr gut ausgebildete US-Amerikaner und amerikanische Expats  interessieren sich für ein Leben und eine Karriere in Deutschland. Ob...Mehr
Veröffentlicht: 29.08.25
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
Seit Kurzem kann die Chancenkarte zur Arbeitssuche in Berlin bequem online beantragt werden – ein wichtiger Schritt für Berlin und für...Mehr
Veröffentlicht: 19.08.25
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter
Seit Juni 2024 können Menschen aus Nicht-EU-Staaten mit der neuen Chancenkarte nach § 20a AufenthG  nach Deutschland kommen, um vor Ort...Mehr
Veröffentlicht: 16.07.25
Blog: Visaguard.Berlin - Rechtsanwalt Mirko Vorreuter

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