Aktuelles

Die Vielschichtigkeit des Nießbrauchs bei der GmbH

Eine flexible Vermögenszuweisung mit zahlreichen Vorteilen Die Nießbrauchsbestellung an GmbH-Geschäftsanteilen in Form des Vorbehalts-, Zuwendungs- oder Vermächtnisnießbrauchs ist eine facettenreiche Gestaltungsoption mit weitreichenden Vorteilen. Die dahinterliegenden Ziele können äußerst vielschichtig sein, jedoch liegt dem regelmäßig die Absicht zugrunde, Vermögenssubstanz flexibel zuzuweisen und gleichzeitig von den daraus resultierenden Erträgen zu profitieren. 1. Progressionsvorteile durch Einkommensverlagerung Ein zentrales Motiv für die Nießbrauchsbestellung liegt in der Möglichkeit, Einkünfte auf Familienangehörige mit geringeren anderweitigen Einkünften zu verlagern. Dies ermöglicht … Mehr

Änderung des Arbeitszeitgesetzes – Warten auf den Gesetzgeber

Vor bald eineinhalb Jahren, am 13. September 2022, hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) sich in seinem viel beachteten Beschluss mit der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung befasst. Auch den deutschen Gesetzgeber schien dies wieder auf den Plan zu rufen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) wollte nun endlich die damals bereits über drei Jahre alten Vorgaben des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) umsetzen und im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Regelungen zur Arbeitszeiterfassung einführen. So manches Unternehmen mag sich fragen, was seitdem passiert … Mehr

Steuerfreie Vererbung des Familienheims – 3 häufige Fehler vermeiden

Eine der bekanntesten und wohl auch am häufigsten genutzten Steuerbefreiungen der Erbschaftsteuer ist die Möglichkeit, das Familienheim steuerfrei zu vererben. Diese Regelung wirkt auf den ersten Blick als relativ einfach und sicher durchführbar. Doch kommt gerade diese Vergünstigung oftmals, zum Erstaunen der Beteiligten, unerwarteterweise erst gar nicht zum Tragen oder ist mit unerwarteten Nebenwirkungen verbunden. Im Video zeige ich Ihnen 3 Punkte, die man bei dieser Regelung kennen sollte. 0:00 Einleitung und Intro 0:46 Erbengemeinschaften … Mehr

An der Schnittstelle von Privatrecht, Anthropologie und Empirie

Die Abteilung „Recht & Ethnologie“ am Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung in Halle (Saale) bietet ab April 2024 zwei Doktorandenstellen an. Die Stellen sind der neu gegründeten Max-Planck-Forschungsgruppe von Dr. Mareike Schmidt zugeordnet und sollen zum Thema „Kulturelle Vielfalt im Privatrecht“ arbeiten. Nähere Informationen zur Forschungsgruppe finden Sie hier. Das Projekt, in dem die Doktorand:innen ihre Arbeiten schreiben sollen, trägt den Titel „Contract Law’s Cultural Embeddedness“ und untersucht die Rolle der kulturellen Vielfalt in Kernbereichen des … Mehr

Viele Daten sind noch keine Aufklärung

Offenbarungspflicht: Überlassen von umfangreichen Informationen ist noch keine Erfüllung einer Aufklärungspflicht. Der BGH hat (erneut) entschieden, dass das überlassen von „ganz vielen Informationen“ (in einem Datenraum) (kurz vor einem Notartermin) nicht ausreicht, um über Besonderheiten (diesmal Immobilie) aufzuklären. Die Tendenz, größtmöglich Tendenz durch „Viel“ und „Fülle“ zu erreichen langt nicht, der Verkäufer hat eine Offenbarungspflicht und muss darauf hinweisen, wo sich „maßgebliche (wichtige) Informationen befinden, die ein besonderes Augenmerk verdienen. Sonst droht Arglist-Anfechtung. Und das … Mehr

Verfall von Urlaubsansprüchen bei Langzeiterkrankung – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebenden

Ein neues (Urlaubs-)Jahr hat begonnen – Zeit sich wieder einmal mit dem Thema Urlaub und den Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebenden zu beschäftigen. Der nachfolgende Beitrag setzt sich im Besonderen mit dem Verfall von Urlaubsansprüchen langzeiterkrankter Beschäftigter unter Berücksichtigung der Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebenden auseinander. Das Bundesarbeitsgericht hat hierzu in den letzten Jahren verschiedene Grundsätze herausgearbeitet. Verfall von […]

Folge 26: Teilzeit – wir zeigen Wege aus dem Dschungel!

Wie Arbeitgeber mit den Teilzeitansprüchen richtig umgehen Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de § 17 KSchG: Massenentlassungsanzeige https://www.gesetze-im-internet.de/kschg/__17.html Neue Entscheidung des 6. Senats des BAG zur Massenentlassungsanzeige Beschluss vom 14.12.2023 – 6 AZR 157/22 (B) https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/6-azr-157-22-b/ § 8 TzBfG- der normale Teilzeitanspruch https://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__8.html § 9a TzBfG – die Brückenteilzeit https://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__9a.html § 15 BEEG (Absätze V – VII) – die Elternteilzeit https://www.gesetze-im-internet.de/beeg/__15.html Keine Benachteiligung von Teilzeitkräften – Entscheidung des EuGH vom 19.10.2023 … Mehr

#017 – Offene Ladenkasse

Manche Langfinger haben es besonders einfach: nämlich dann, wenn sie irgendwo arbeiten, wo es eine offene Ladenkasse gibt. Hat der Chef kein Händchen für loyale Mitarbeiter, kann das dann für ihn gleich doppelt ins Auge gehen. Denn plötzlich fehlt nicht nur Geld in der Unternehmenskasse, sondern im schlimmsten Fall winkt auch noch eine Geldstrafe wegen Steuerhinterziehung. Auf der anderen Seite ist eine offene Ladenkasse für Unternehmer auch ein „wunderbares“ Instrument, um Schwarzgeld zu machen. Diese … Mehr

FAQ WebTiger Pro

Mehr Infos unter: https://www.webtiger-pro.de/angebot/ Inhalte des Videos: 00:00 – Wie lange dauert es, bis ich erste Ergebnisse sehe? 00:50 – Können Ergebnisse garantiert werden? 01:38 – Was kostet mich das? 02:18 – Wie ist der Ablauf der Zusammenarbeit 03:19 – Was kann ich tun, um zum Erfolg des Projekts beizutragen?