Aktuelle Rechtsnews aus Blogs, YouTube und Podcasts – zentral gebündelt.
Auf einer Klassenfahrt kann es schon mal drunter und drüber gehen. Alkohol, Beziehungsdrama, Unfälle… Die Liste ist lang! Doch welche Regeln gelten eigentlich für Schüler und Lehrer? Wer haftet, wer zahlt? Alle spannenden Fragen dazu beantwortet uns Rechtsanwältin Charlotte Zumkley.
Shownotes Sprecher: Social Media Weitere Websites: Hinweis Rechtsberatung Dieser Podcast (und die dazugehörigen Unterlagen) stellt (stellen) keine Rechtsberatung dar und verfolgt (verfolgen) ausschließlich den Zweck gewisse Fragestellungen/Themen zu besprechen. Es erhebt keinen Anspruch auf Richtigkeit/Vollständigkeit. Sollten Sie Fragen hinsichtlich der Inhalte oder anderer rechtlicher Themen haben, wenden Sie sich gerne an news@noerr.com.
Entgeltungleichheit oder Gender Pay Gap – Eine kurze Einordnung „Gender Pay Gap“. Über kaum einen Begriff wurde und wird mehr diskutiert als über den sogenannten Gender Pay Gap, der den Verdienstabstand pro Stunde zwischen Frauen und Männern beschreibt. Am 30. Januar 2023 veröffentlichte das Statistische Bundesamt die Zahlen des Jahres 2022: Der unbereinigte Gender Pay […]
Ergebnis des Verhandlungstermins am 24. Januar 2023, 9.00 Uhr, in Sachen XI ZR 257/21 – (Musterfeststellungsklage zur Wirksamkeit von Zinsänderungsklauseln in Prämiensparverträgen) Der für das Bankrecht zuständige XI. Zivilsenat hat im Rahmen einer Musterfeststellungsklage über die Wirksamkeit von Zinsänderungsklauseln in Prämiensparverträgen entschieden. Die Entscheidungsgründe liegen noch nicht vor. Nicht ganz unerwartet urteilte der Bundesgerichtshof (BGH), dass die Sparkasse die Zinsen auf Basis einer rechtswidrigen Zinsklausel angepasst hat. Damit ist das Leiturteil vom 6. Oktober 2021 … Mehr
Mit Verwandten und Freund*innen über ihren Job sprechen? Das macht Staatsanwältin Tina Langer eher selten – denn sie ermittelt bei der Zentral- und Ansprechstelle Cybercrime Nordrhein-Westfalen (ZAC NRW) zu sogenannter Kinderpornografie. Täglich sieht sie Bilder, Videos und Chats, die sexualisierte Gewalt gegen Kinder und Jugendliche darstellen. Die Deliktszahlen im Hellfeld sind rapide gestiegen und die ursprünglich befristete Task Force der ZAC zum „netzkonnexen Kindesmissbrauch“ ist längst eine dauerhafte Abteilung. In „Allein unter Juristen“ berichtet Tina … Mehr
Wir präsentieren Euch die neuesten und aktuellsten Themen für Verbraucher. 00:00 Einleitung 00:38 Vorsicht vor dem neuen Enkeltrick! 01:23 SMS vom Chef nach Feierabend 01:49 Fehlende Kündigungsbutton 02:42 Diebstahl bei der Probefahrt 03:42 Abspann Alle Schlagzeilen zu aktuellen Verbraucherthemen findet Ihr hier: ► https://www.gansel-rechtsanwaelte.de/schlagzeilen
Bedroht ChatGPT das Geschäftsmodell von Zeitungsverlagen? 17/02/2023 10:56 Kanzlei_Dr_Riegger Chatbots wie ChatGPT können die Lektüre von Zeitungsartikeln überflüssig machen – so die Befürchtung der Zeitungsverlage. Die Presse sieht ihr Geschäftsmodell in Gefahr, wenn Wettbewerber mithilfe künstliche Intelligenz ihre Online-Artikel nutzen, um Konkurrenzangebote zu erstellen. Die Verleger fordern deshalb, dass die Nutzung von Presseinhalten durch Chatbots lizenzpflichtig und damit kostenpflichtig sein soll (https://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/chatbot-suche-verleger-fordern-lizenzgebuhren-von-microsoft-und-google-9336164.html). Was ist der urheberrechtliche Hintergrund dieser Forderung? Chatbots werden mit Datensätzen trainiert, die … Mehr
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Nur, wenn Arbeitgeber:innen ihre Hinweispflicht erfüllt haben, kann der Jahresurlaub von The post Sieg für Arbeitnehmer:innen: Resturlaub verjährt nicht automatisch appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.
Das beliebteste Youtube-Format derzeit sorgt für eine Menge Begeisterung. Doch wären die Abenteuer von Fritz Meinecke, Knossi und Co. so auch in Deutschland erlaubt? Bevor Ihr Euer Survival-Training in deutschen Wäldern beginnt, solltet Ihr lieber nochmal hören, was unser Rechtsanwalt Dr. Tim Horacek zu dem Thema zu sagen hat. So seid Ihr auf der juristisch sicheren Seite!
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat am 20. September 2022 im Einklang mit der Rechtsprechungslinie des Bundesarbeitsgerichts eine weitere Entscheidung zur Zulässigkeit und den Grenzen der Herausnahme zweckbefristet Beschäftigter aus dem Geltungsbereich eines Sozialplans getroffen. Neben der Besprechung des neuen Urteils wirft dieser Beitrag auch einen Blick auf die Grundsätze zum Geltungsbereich von Sozialplänen bei befristeten Beschäftigten. […]
