Aktuelles

#90 – O’zapft is! Der Jura-Guideline für das Oktoberfest

Es ist wieder soweit – das Oktoberfest steht an. Nach langer Pause kehrt das Volksfest zurück und wir klären Euch auf, wie Ihr rechtlich sicher durch die Wiesn kommt! Dabei steht uns unser Oktoberfest-Experte Dr. Tim Horacek mit Rat und Tat zur Seite. Prost!

Im Rausch und Geschwindigkeit

Im Rausch und Geschwindigkeit Hohe Hürden bei der Glaubhaftmachung einer unbewussten Drogeneinnahme im Rahmen der Wiedererlangung des vorher entzogenen Führerscheins Es kommt nicht allzu selten vor, dass Ordnungskräfte bei ihren Verkehrskontrollen eineRead More… Der Beitrag Im Rausch und Geschwindigkeit erschien zuerst auf Kanzlei BRAUN.

Update zur Arbeitszeiterfassung – eine der für die Praxis wichtigsten Entscheidungen des Jahres! 

Kein Initiativrecht des Betriebsrates bei der Einführung der elektronischen Zeiterfassung ABER gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung! Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat heute entschieden, dass kein Initiativrecht des Betriebsrates bei der elektronischen Zeiterfassung besteht (Beschluss vom 13.09.2022 – 1 ABR 22/21). Gleichzeitig hat das BAG entschieden, dass Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet sind, ein System zur Arbeitszeiterfassung einzuführen.   Mitbestimmung bei […]

Corona 2022: Kein Erschwerniszuschlag für Reinigungskräfte

Im Rahmen der Covid19-Pandemie ist es für viele Arbeitnehmer*innen nahezu alltäglich, eine Maske zu tragen. Das Bundesarbeitsgericht („BAG„) hatte sich nun mit der Frage zu befassen, ob betroffenen Reinigungskräften ein so genannter Erschwerniszuschlag zusteht. Der Sachverhalt Der aktuellen Entscheidung des BAG liegt die Klage eines bei einer Reinigungsfirma beschäftigten Arbeitnehmers zugrunde. Schon gewusst? Höhere Preise für Neukunden Von August 2020 bis Mai 2021 hatte dieser auf Anweisung seines Arbeitgebers im Zuge der Corona Pandemie während der … Mehr

String Tanga – oder: Kontrolle ist besser

In der sechsten Episode „String Tanga – oder: Kontrolle ist besser“ sprechen Kerstin Pallinger und Jörg Podehl über Straftaten wie beispielsweise den Diebstahl am Arbeitsplatz – und die Frage, wie Arbeitgeber verdächtigem Verhalten nachgehen können, ohne die Grenze zur rechtlichen Unzulässigkeit zu überschreiten. Am nahezu kinoreifen Fallbeispiel des „String-Tanga-Diebes“ illustrieren die Podcast-Autoren dabei, welche Fallstricke bei der Aufklärung auch arbeitsrechtlich relevanter Straftaten drohen, welche Maßnahmen zulässig und unzulässig sind – aber auch, ob und wann … Mehr

Meet your lawyer: Dr. Hannes Thormann

Was macht ein Unternehmen aus? Die Menschen. Sie schaffen Werte, kreieren Stimmungen, gestalten Ziele und Visionen, teilen Erfolge. Wir sind ein einzigartiges Team und das besteht aus einzigartigen Menschen. Wenn Sie unsere Anwält:innen ein bisschen besser kennenlernen, verstehen Sie auch unsere besondere PWWL-Kultur besser. Wir haben immer zwei Fragen gestellt: Warum Arbeitsrecht? Warum PWWL? Und […]