Zwei meiner Mitarbeiter sind ein Paar – muss ich aktiv werden oder darf ich das ignorieren?
Sie erfahren durch Zufall oder durch das berühmte „Flurfunk“, dass zwei Ihrer Mitarbeiter ein Paar sind. Vielleicht haben Kollegen darüber getuschelt, oder Sie haben die beiden beim gemeinsamen Mittagessen beobachtet und bemerkt, dass es mehr als kollegiale Sympathie ist. Jetzt stehen Sie vor der Frage: Muss ich reagieren? Darf ich überhaupt reagieren? Oder sollte ich die Sache einfach ignorieren und hoffen, dass sich alles von selbst regelt? Die Antwort ist: Es kommt darauf an. Dieser … Mehr