Aktuelles

Die Debatte um das sogenannte Recht auf Teilzeit hat in den vergangenen Monaten deutlich an Fahrt aufgenommen. Begriffe wie „Lifestyle-Teilzeit“ prägen die öffentliche Diskussion, während Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen und gleichzeitig mit einer wachsenden Zahl von Teilzeitanträgen konfrontiert sind. Für Führungskräfte mit Personalverantwortung stellt sich dabei eine zentrale Frage: Wie lässt sich der rechtliche Rahmen klug nutzen, um sowohl den betrieblichen Interessen als auch den legitimen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden? Dieser Beitrag vermittelt … Mehr

Die Wahl der richtigen Rechtsform einer Stiftung ist entscheidend, wenn du dein Vermögen langfristig sichern und gleichzeitig einen klaren, verlässlichen Plan für die Zukunft aufstellen möchtest. Zwei zentrale Optionen für Stiftungen in Deutschland sind die Treuhandstiftung und die rechtsfähige Stiftung. Beide unterscheiden sich erheblich in der Struktur und den rechtlichen Anforderungen. In diesem Artikel erfährst […]

Mit dem Inkrafttreten des NIS2-Umsetzungsgesetzes (am 06.12.2025) hat der deutsche Gesetzgeber die EU-Richtlinie 2022/2555 (NIS2) in nationales Recht überführt und damit die Anforderungen an die Cybersicherheit für Unternehmen und öffentliche Stellen deutlich verschärft und ausgeweitet. Ziel ist es, ein hohes gemeinsames Cybersicherheitsniveau in der gesamten Europäischen Union zu gewährleisten und die Resilienz kritischer und wichtiger Infrastrukturen zu stärken. Entwicklung und Hintergründe Die Digitalisierung und die zunehmende Vernetzung von Wirtschaft und Gesellschaft haben die Angriffsflächen für … Mehr

Inanspruchnahme von Dienstleistern Die Nutzung von unzähligen KI-Tools hat auch Einzug in die Kanzleien gefunden; Rechtsanwälte und Steuerberater nutzen diese und sind – bei der Weitergabe/Verarbeitung von Mandatsdaten – berufsrechtlich verpflichtet, die berufsrechtlichen Vorgaben bei der Einschaltung von Dienstleistern zu wahren. Software Nutzung (§ 43e BRAO oder § 62a StBerG) Bei der Nutzung von (cloudbasierter) Software kommt es – technisch gesehen – zu einem Bruch der Schweigepflicht, da der Software-Anbieter zumindest theoretisch Zugriff auf die Mandatsdaten nehmen könnte. … Mehr

Kopftuch am Arbeitsplatz: Was Führungskräfte aus dem BAG-Urteil zur Flugsicherheit lernen können Das Bundesarbeitsgericht hat Ende Januar 2026 ein wegweisendes Urteil zum Tragen religiöser Symbole am Arbeitsplatz gefällt: Sicherheitspersonal an Flughäfen darf während der Arbeit ein Kopftuch tragen. Für ein pauschales Verbot fehlt die rechtliche Grundlage. Diese Entscheidung betrifft nicht nur die Flugsicherheitsbranche – sie hat erhebliche Auswirkungen auf die Personalarbeit in nahezu allen Unternehmen mit Kundenkontakt. Wer als Führungskraft Personalverantwortung trägt, sollte die Kernaussagen … Mehr