Mitarbeitendenbefragungen datenschutzkonform gestalten
Mitarbeitendenbefragungen gelten oft als unkompliziertes Instrument zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur. Datenschutzrechtlich können sie jedoch schnell komplex werden – insbesondere dann, wenn die Befragung als „anonym“ bezeichnet wird, tatsächlich aber Rückschlüsse auf einzelne Beschäftigte möglich sind. In diesem Video erkläre ich anhand eines aktuellen Falls der Datenschutzaufsicht Baden-Württemberg, welche datenschutzrechtlichen Anforderungen bei Mitarbeitendenbefragungen zu beachten sind, welche Fehler Unternehmen häufig machen und wie Befragungen DSGVO-konform gestaltet werden können. Jetzt kostenlosen Zoom Termin vereinbaren: https://daten.dsk360.de/index.php/apps/appointments/pub/7mGzeGcsrqANV5lb3A%3D%3D/form … Mehr