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Jetzt anrufen und Aufhebungsvertrag prüfen lassen: https://bit.ly/croset-kontakt Woran erkennst du, dass dein Arbeitgeber dich loswerden will? In diesem Video zeige ich dir die 4 wichtigsten Warnsignale, die viele Arbeitnehmer übersehen, bevor eine Kündigung ausgesprochen wird. Du erfährst, warum plötzliche Abmahnungen, ein veränderter Ton in Mitarbeitergesprächen, Performance Improvement Plans oder der Entzug wichtiger Aufgaben echte Alarmsignale sein können. Außerdem erkläre ich dir, wie Arbeitgeber eine Kündigung vorbereiten, warum du Gesprächsprotokolle und PIPs nicht leichtfertig unterschreiben solltest … Mehr

#walrettung Quellen: YouTube Kanal NEWS5 YouTube Kanal Nicolette DeVidar

Eigene Kaffeemaschine, Radio oder Handyladekabel am Arbeitsplatz – viele Beschäftigte bringen private Elektrogeräte mit ins Büro. Doch ist das eigentlich erlaubt? Ein generelles Verbot gibt es nicht, aber der Arbeitgeber entscheidet. Wer sein Gerät mitbringt, braucht eine ausdrückliche Genehmigung – und das Gerät muss regelmäßig auf Sicherheit geprüft werden. Denn unterschätzte Brandgefahren können schnell zum Risiko werden.#büro #kaffeemaschine #handy #chef #kollegen #arbeitsrecht #anwalt #drrecht

In diesem Video zeigen wir euch, welche Rechte und Pflichten ihr bei einer Verkehrskontrolle habt. Wir erklären, was ihr der Polizei vorzeigen müsst, welche Anweisungen ihr befolgen solltet und welche Maßnahmen ihr auch ablehnen dürft. Schaut euch das Video an, damit ihr bei der nächsten Verkehrskontrolle genau wisst, worauf es ankommt und wie ihr euch richtig verhaltet. Hättest du das gewusst? Schreib eine Meinung in die Kommentare! 👉Du brauchst Hilfe im Verkehrsrecht? Hier kostenlos anfragen … Mehr

Wer eine GmbH oder ein Unternehmen kauft, begeht häufig einen kostspieligen Fehler: Der Kauf erfolgt privat statt über eine Holding-Struktur. Die Folge: Gewinne werden zunächst in der GmbH versteuert und anschließend bei der Ausschüttung an die Privatperson erneut belastet. Dadurch kann die Gesamtsteuerbelastung schnell bei rund 50 % liegen. In diesem Video erklärt Steuerberater Christian Juhn anhand eines Praxisbeispiels, warum der Unternehmenskauf über eine Holding häufig deutlich vorteilhafter ist, wie eine Organschaft funktioniert und weshalb … Mehr

“Man wird doch noch sachlich und historisch über die deutschen Helden des 2. Weltkriegs dokumentieren dürfen?” Mit patriotischer Musik und lebensnaher Colorierung. Oder doch nicht? Auf Instagram findet ein Huldigungskult um NS-Verbrecher statt und Instagram findet das völlig in Ordnung. Die Deutsche Welle wollte von Dr. Jessica Flint, LL.M. (Edinburgh) wissen, wie die Rechtslage ist. Wir können zwei Fallkategorien unterscheiden. Das Gesetz sagt in § 130 Abs. 4 StGB: “Mit Freiheitsstrafe bis zu drei Jahren … Mehr

Der Plan, die erweiterte Grundstückskürzung abzuschaffen soll zu mehr Steuergerechtigkeit führen.  Das Argument: Vermögensverwaltende Immobilien-GmbHs zahlen auf ihre Mieteinnahmen keine Gewerbesteuer. Dadurch entgehen den Kommunen erhebliche Einnahmen.  Die entscheidende Frage lautet aber:  Ist das tatsächlich eine ungerechtfertigte Privilegierung oder lediglich ein Ausgleich für die zahlreichen steuerlichen Sonderbelastungen von Immobilien?  Immobilieninvestitionen unterliegen bereits der Grundsteuer, der Grunderwerbsteuer und der Körperschaftsteuer auf laufende Erträge.  Dann also zusätzlich auch noch Gewerbesteuer auf die Vermietung?  Noch interessanter wird die … Mehr

Was ist unmittelbares Ansetzen im Rahmen der Versuchsstrafbarkeit und wann ist es gegeben?

5 Minuten Lesezeit (1012 Worte) Mittwoch, 10. Juni 2026 Arbeitsunfähig oder arbeitsfähig? Nach der aktuellen Gesetzeslage schließen sich diese beiden Zustände gegenseitig aus. Doch dieses starre „Alles-oder-Nichts-Prinzip“ soll nun im Zuge der geplanten Gesundheitsreform aufgebrochen werden. Mit der geplanten Einführung der sogenannten Teilarbeitsunfähigkeit (Teil-AU) steht ein Paradigmenwechsel bevor. Für Arbeitgeber klingt dies zunächst attraktiv: Teil-AU bedeutet, dass trotz Krankschreibung eine teilweise Arbeitsleistung erbracht werden kann – der Arbeitgeber erhält also im Zeitraum der Entgeltfortzahlung eine … Mehr