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Eingetragener Verein: Vorstand ist sozialversicherungspflichtig beschäftigt

Vorstandsmitglieder eines eingetragenen Vereins, die für Verwaltungsaufgaben monatlich vergütet werden, stehen in einem versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis i.S.d. 7 SGB IV. Das hat das LSG Baden-Württemberg in seinem Urteil vom 21.01.2020 (Az. L 11 BA 1596/19) klargestellt. Hiervon abzugrenzen sei das (objektiv) ehrenamtliche Engagement. Regelmäßige monatliche Vergütung spricht für abhängiges Beschäftigtenverhältnis Der eingetragene Verein war gerichtlich gegen nachgeforderte Beiträge der DRV vorgegangen. Die DRV hatte auf Basis einer Betriebsprüfung nach § 28p SGB IV Beiträge für die … Mehr

#27 – NWB Steuerberaterforum 2021

Gestärkt in die Zukunft! Kanzleien auf dem Weg ins Space-Office Live und in Farbe – endlich haben wir wieder zusammen aufgenommen! Und zwar in Berlin an der Milchbar 😉 Unsere Gäste sind Speaker des NWB Steuerberaterforums 2021. Auch im zweiten Jahr der Pandemie herrschen die Themen New Work, mobiles Arbeiten sowie zeitgemäße Methoden und neue Kommunikationstools vor. “Ich kann alles außer Steuern” – so beginnt Michaela Fichtl ihren Vortrag. Und tatsächlich, mit Steuern hat sie … Mehr

Schwarzarbeit im Arbeitsrecht

Das Wichtigste zum Thema „Schwarzarbeit“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und The post Schwarzarbeit im Arbeitsrecht appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.

Gehaltsverlust: Vorsicht bei Krankschreibung innerhalb der Kündigungsfrist

Bisher galt  eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) als unumstößliches Beweismittel und zweifelnde Arbeitgeber blieben deshalb mit ihrer The post Gehaltsverlust: Vorsicht bei Krankschreibung innerhalb der Kündigungsfrist appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.

Beschäftigungsverbot – Gründe und Auswirkungen für Arbeitnehmer

Das Wichtigste zum Thema „Beschäftigungsverbot“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und The post Beschäftigungsverbot – Gründe und Auswirkungen für Arbeitnehmer appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.

Kartellrecht: VGVO-Reform

00:00:00: Music. 00:00:06: Liebe Zuhörerinnen und Zuhörer ich darf Sie herzlich zu der zweiten Folge des Noerr_podcast unserer Praxisgruppe Kartellrecht begrüßen. 00:00:14: Mein Name ist Lukas Gasser Associate im Berliner Büro von Noerr und gegenüber von mir sitzt heute. 00:00:21: Karsten Metzlaff, Partner bei Noerr im Hamburger und im Berliner Büro hallo Karsten. 00:00:25: Hallo Lukas und auch von meiner Seite ein herzliches Willkommen an unsere Zuhörerinnen und Zuhörer 00:00:31: Karsten in unserer heutigen Folge … Mehr

Home-Office und eigene Betriebsstätte: Keine Indizien für oder gegen versicherungspflichtige Beschäftigung

Einer betriebsmittelarmen Betriebsstätte, die ebenso als „Home-Office“ qualifiziert werden kann, kann weder eine Indizwirkung für noch gegen ein Beschäftigungsverhältnis zugesprochen werden. Das hat das LSG Schleswig-Holstein in seinem Urteil vom 15.06.2020 (Az. L 5 KR 16/17) klargestellt. Im Zuge dieser Entscheidung stellte das Gericht auch fest, dass es für die Einordnung telefonischer Dienstleistungen als sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder selbstständige Tätigkeit, im Wesentlichen darauf ankommt, ob und inwieweit der Auftragnehmer in die betriebliche Arbeitsorganisation des Auftraggebers eingegliedert … Mehr

Langzeitfolgen Corona – Arbeitsunfähigkeit wegen Long-Covid

Covid 19 hat unser aller Leben maßgeblich beeinflusst. Hierfür sorgten neben Kontaktbeschränkungen auch anderweitige Einschränkungen The post Langzeitfolgen Corona – Arbeitsunfähigkeit wegen Long-Covid appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.

Kündigung während Schwangerschaft-verboten!

Du bist schwanger und gekündigt worden? In welchen Fällen der gesetzliche Kündigungsschutz greift und wie du richtig reagierst, um deinen Arbeitsplatz zu sichern, erfährst du in diesem Video. #mgparbeitsrecht #liviamerla #arbeitsrecht #anwältin #kündigung #schwanger #kündigungsschutz #kündigungsschutzklage #schwangerschaft #arbeitgeber #arbeitnehmer ___________________________________________________________ Ihr benötigt Unterstützung von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht? ▶ Hier Termin online buchen: Kontakt ▶ Telefonnummer: +49 (0)30 609 892 48 0 Wir sind für euch 24 Stunden am Tag an 365 Tagen im Jahr … Mehr