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Ein großer Tag für unsere Kanzlei – aber auch für alle Diesel-Fahrer:innen da draußen mit einem manipulierten Audi. Wir starten die große Sammelklage gegen den Konzern und wollen so tausenden Besitzer:innen zum rechtmäßigen Schadensersatz verhelfen. Wie das geht und warum das für die Teilnehmer der Sammelklage ganz ohne Risiko und Kosten verbunden ist, erklärt uns unser geschätzter Kollege und Rechtsanwalt Philipp Caba. Alle Infos zur Sammelklage gibt’s auf: https://www.gansel-rechtsanwaelte.de/abgasskandal-autofahrer/sammelklage-audi-im-dieselskandal

Der gesetzlich in § 1a Abs. 1 BetrAVG normierte Anspruch auf Entgeltumwandlung ermöglicht jedem Beschäftigten, der in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert ist (§ 17 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG), die Teilnahme an der betrieblichen Altersversorgung und zwar ab dem ersten Tag der Beschäftigung.  Die Verringerung des Brutto-Entgelts führt (auch) auf Arbeitgeberseite zu geringeren Sozialversicherungsbeiträgen, da […]

In diesem interessanten Interview mit Dr. Ulrich Storz erfahren wir, warum es die COVID-Patente nicht gibt, dass die entsprechenden Patente in Ländern wie Südafrika und anderen Ländern gar nicht in Kraft sind und welche Rolle das Serum-Institut in Indien spielt. Weitere Informationen über meinen Gesprächspartner Dr. Ulrich Storz finden Sie hier. Hinweis: Das folgende Interview ist nur auf englisch verfügbar. Der Beitrag Verzicht auf die COVID Patente? Interview mit Dr. Ulrich Storz erschien zuerst auf … Mehr

Ein Gruß aus der Redaktion: Ohne Impfung gibt’s keine Kohle – Das droht ungeimpften Arbeitnehmer:innen im Quarantänefall; wann verfallen Punkte in Flensburg und kann man sie selbst abbauen? Die Zeit für Schadensersatz im Dieselskandal läuft ab. So sollten viele Betroffene jetzt handeln. Linkbeschreibung Linkbeschreibung https://www.gansel-rechtsanwaelte.de/schlagzeile/wann-verfallen-punkte-in-flensburg

Neues aus der Practice Group Restructuring Arbeitskampf bedeutet Ausnahmezustand. Dies betrifft nicht nur die beteiligten Arbeitgeber und Beschäftigten, sondern manchmal sogar die ganze Bundesrepublik – wenn wie neulich erst die Beschäftigten der Bahn die Arbeit niederlegen. Der Arbeitskampf hat über die letzten Jahrzehnte an Bedeutung verloren, doch einige Gewerkschaften schaffen es nach wie vor regelmäßig […]

Seit der Büroeröffnung im Oktober 2020 ist PWWL in Hamburg bereits auf vier Anwält:innen gewachsen. Dieses rasche personelle Wachstum verlangt mehr Platz: Das Hamburger Team, seit Januar unter Leitung unseres Partners Dr. Albrecht Nehls, zieht in neue Büroräume in den Hohen Bleichen, einem der renommiertesten und zentralsten Standorte in der Hamburger Innenstadt. In der Nähe […]

Arbeitnehmer:innen, deren Leistung im Arbeitszeugnis mit „gut“ bewertet wurde haben keinen Anspruch auf eine Bescheinigung des Bedauerns über ihr Ausscheiden und vor allem nicht auf den Ausspruch „wir bedauern Ihr Ausscheiden sehr“. Zudem besteht kein Anspruch auf (gute) Wünsche für die private Zukunft im Arbeitszeugnis. „Trouble maker“ Arbeitszeugnis Auch wenn der Wert von Arbeitszeugnissen aus […]

In der LTO-Karriere-Umfrage zur Kanzleikultur wird Pusch Wahlig Workplace Law in fast allen Bereichen und vor allem in drei der vier Hauptkategorien unter den Top 10 gelistet. In der Kategorie „Größte Innovationskraft“ belegen wir den absoluten Spitzenplatz mit 9,91 von 10 Punkten. Spitze sind wir auch in den Kategorien „Chancengleichheit & Diversity“, „Bestes Onboarding & […]

Wir reden über das wohl wichtigste Thema unserer Zeit – das Klima. Und wer wäre dafür besser geeignet, als Lisa Göldner, Mitarbeiterin und Klima-Expertin bei Greenpeace? Lisa erklärt uns, wie sie seit kurzem versucht, die Bundesregierung mit Klagen zu mehr Klimaschutz zu bringen. Außerdem plaudert sie aus dem Nähkästchen, was sie über die Bundestagswahl denkt und wie man bei Greenpeace mit verunglückten Protest-Aktionen umgeht. Absolute Hör-Empfehlung für alle, die in 50 Jahren nicht zur Arbeit … Mehr