Quelle

#42 – Jurastudentin & Influencerin – mit Tipps für das Jurastudium

Das Jurastudium bringt mit dem vielen Büffeln so manche um den Verstand und Schlaf. Doch nebenbei noch ein erfolgreiches Instagram-Profil betreiben? Wie das geht und welche praktischen Tipps für erfolgreiches Lernen sie auf Lager hat, verrät uns India – die Person hinter dem erfolgreichen Insta-Kanal „Juristinnentagebuch“. Weitere Infos findet Ihr auf: https://www.gansel-rechtsanwaelte.de Besucht auch den Instagram-Kanal von India „Juristinnentagebuch“ für praktische Tipps und Tricks beim Lernen für das Jurastudium: https://www.instagram.com/juristinnentagebuch/

Das Transparenzregister und das neue Geldwäschegesetz

Am 23. Dezember 2020 stellte das Bundesministerium der Finanzen den Entwurf für ein Transparenz-Finanzinformationsgesetz Geldwäsche (TraFinG Gw) vor. Das neue Gesetz ist am 1. August 2021 in Kraft treten und wird das deutsche Transparenzregister vom bisherigen Auffangregister zum Vollregister umwandeln. Damit informiert das Register direkt über wirtschaftlich Berechtigte bei allen Rechtsträgern – ohne dass auf andere Register zu verweisen ist. Bisher galt die Pflicht zur Mitteilung an das Transparenzregister als erfüllt, wenn die vorgeschriebenen Angaben … Mehr

Kopftuchverbot in Unternehmen – neues vom EuGH

Dürfen Arbeitgeber ihren Beschäftigten das Tragen religiöser Symbole wie etwa von Kopftüchern im Unternehmen aus Gründen der Neutralität verbieten? Mit dieser Frage hat sich der EuGH in einer Entscheidung vom 15. Juli 2021 (Rechtssachen C-804/18 und C-341/19) befasst. Der EuGH war mit dieser Frage von dem Arbeitsgericht Hamburg und vom BAG angerufen worden, sodass die Entscheidung […]

LTO-Podcast #52: Mit Josephine Ballon über digitale Gewalt

Josephine Ballon ist Juristin bei HateAid. Die Gemeinnützige Organisation berät und führt taktische Prozesse, um Opfern von digitaler Gewalt zu helfen. Was man darunter versteht und wie sich der Bereich entwickelt, hört Ihr hier. Viel Spaß!

Update #21: Corona-Schließungen & Hilfe für Unternehmen

Gruß aus der Redaktion & von Rechtsanwalt Philipp Caba. Denn in der heutigen Update-Folge widmen wir uns ganz dem Thema Corona-Schließungen und der staatlichen Unterstützung für betroffene Unternehmen und Selbstständige.

Kann ich mein Vermögen an mein Haustier vererben? – Jura Mythen

Nicht umsonst ist das Jura-Studium lang und schwierig. Zahlreiche Rechtsfragen treten täglich auf und nur in wenigen Fällen lässt sich direkt eine klare Antwort darauf finden. Umso verständlicher ist es, dass Nicht-Juristen sich im Paragraphen-Dschungel schnell verloren fühlen. Dies hat aber gleichzeitig zur Folge, dass sich unzählige Mythen in Sachen Recht entwickelt haben.  So hört man häufig aus Deutschland und aus anderen Ländern, dass Personen ihr gesamtes Vermögen ihren geliebten Haustieren hinterlassen. Aber kann ein … Mehr

#25 – Hygienemanagement in Kanzleien

In Pandemiezeiten und darüber hinaus Außergewöhnliche Situationen erfordern außergewöhnliche Maßnahmen: Ein Satz der auf die Pandemie und all ihre Auswirkungen zutreffen dürfte. Auch im Bereich der Hygienemaßnahmen in Kanzleien und Unternehmen hat sich viel getan. Das Thema hat an Komplexität gewonnen und viele sind immer noch unsicher, wozu sie verpflichtet sind, wenn Mitarbeiter und Mandanten in die Kanzlei kommen. Um diese Fragen zu beantworten, haben wir mit Christian H. Otto, Geschäftsführer der RIDCOM GmbH, gesprochen. … Mehr

#41 – Digitale Gewalt: So kann HateAid Betroffenen helfen?

Unser Leben findet immer mehr im Netz statt. Damit einhergehend sehen wir zunehmend Beleidigungen und Drohungen in den Kommentarspalten diverser Plattformen. Warum wir dabei von digitaler Gewalt sprechen und was Betroffene dagegen tun können, erklärt uns Rechtsanwältin Josephine Ballon von der gemeinnützigen Organisation HateAid, die sich gegen digitale Gewalt im Netz engagiert. Weitere Infos findet Ihr auf: https://www.gansel-rechtsanwaelte.de Besucht auch die Website von HateAid, der Beratungsstelle für Opfer digitaler Gewalt im Netz: https://hateaid.org/

Alkoholkrank – außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist

Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz (Urteil vom 15.04.2021, 5 Sa 331/20) hatte in dem vorliegenden Fall über die außerordentliche Kündigung einer alkoholkranken Mitarbeiterin zu befinden, die ordentlich unkündbar war. Hierbei hat das Landesarbeitsgericht sich dazu geäußert, ob in solchen Fällen eine außerordentliche Kündigung überhaupt in Betracht kommt und welche Voraussetzungen hierfür erfüllt sein müssen? Worum ging es in dem […]