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Der 87-jährige Autofahrer überfuhr in diesem Gerichtsfall einen jugendlichen Fußgänger, der sehr schwer verletzt worden ist und unter anderem ein massives Schädel-Hirn-Trauma erlitt. Seit dem leidet er an motorischer Unruhe, Antriebsstörungen, linksseitigen Bewegungseinschränkungen und Lähmungen; außerdem Belastungsminderung, Aufmerksamkeitsbeeinträchtigungen und Sehstörungen. Der Verletzte verlor nicht nur ein Schuljahr, sondern musste von der Realschule, die er mit guten Leistungen besuchte, auf eine Förderschule wechseln. Das weitere berufliche Fortkommen des Verletzten ist nicht absehbar. Der Versicherer des Autofahrers … Mehr

Die Schwangerschaft im Arbeitsrecht Behördliche Ausnahmegenehmigung möglich Mitteilungspflicht der Schwangeren Kündigung trotz Schwangerschaft – Was tun? Kündigung durch die Schwangere Schwanger bei der Bewerbung Schwangerschaft in der Probezeit Befristete Arbeitsverhältnisse Video Fazit 1. Die Schwangerschaft im Arbeitsrecht Aus gutem Grund sind werdende Mütter im Arbeitsrecht besonders geschützt. Das gilt insbesondere für die Kündigung von Schwangeren, die der Gesetzgeber möglichst verhindern will. Wir geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Vorschriften. Grundsätzlich ist eine Kündigung … Mehr

1. Sachverhalt:Der Kläger ist mit 16 Jahren bei einem Verkehrsunfall so schwer verletzt worden, dass er aufgrund der bei dem Unfall erlittenen Querschnittlähmung auf den Rollstuhl angewiesen ist. Der beklagte Versicherer zahlt auf alle Schadensposten (Schmerzensgeld, Haushaltsführungsschaden, Mehrbedarfsschaden, Pflegekosten und auch auf Verdienstausfall). 2. Erwerbsschaden:Streitig ist in diesem Verfahren lediglich der Verdienstausfall, da der Versicherer nur einen geringen Erwerbsschaden für eine geringfügige Tätigkeit zahlt. In dem Rechtsstreit ist umfangreich Beweis erhoben worden (Vernehmung der Eltern … Mehr

Sponsorhinweise begegnen uns im Radio und Fernsehen z.B. bei Gewinnspielen oder vor dem Verkehrsservice. Doch was ist Sponsoring überhaupt? Wir erklären es euch leicht und verständlich. Dabei gehen wir darauf ein, wo der Unterschied zwischen Sponsoring und Werbung liegt – und was Medienanbieter und Sponsoren beachten müssen. Prof. Christian Krebs, Direktor der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM), spricht über wichtige Merkmale des Sponsorings im privaten Rundfunk und erklärt, wie sich Sponsoring und Werbung voneinander unterscheiden. 📃Medienstaatsvertrag: https://www.nlm.de/fileadmin/dateien/pdf/Medienstaatsvertrag__MStV_.pdf … Mehr

Wie bereits vor einiger Zeit berichtet, hat der BGH in einer Entscheidung AZ.: I ZR 113/22, klargestellt, dass eine Klausel Verbraucher unangemessen benachteiligt, die zur Zahlung einer Reservierungsgebühr verpflichtet, deren Rückzahlung ausgeschlossen ist, und dieser Ausschluss in allgemeinen Geschäftsbedingungen formuliert ist. Darauf basierend haben wir für unseren Mandanten Klage eingereicht. Unser Mandant hatte für die Reservierung eines Grundstückes eine Reservierungsgebühr in Höhe von 2.000 € gezahlt. Die Reservierungsgebühr entsprach nahezu der Provision, die der Makler zu … Mehr

In der 24. Episode von StrafArbeit bewegen sich Dr. Jörg Podehl und Dr. Kerstin Pallinger auf heikles Terrain für Bahn- und Flugreisende: Die aktuellen Streiks – und deren politischen wie wirtschaftlichen Konsequenzen. Dazu erläutern die Podcast-Autoren die bewegte Rechtsgeschichte des Streiks als Instrument der Interessensvertretung in Deutschland – aber auch, auf welcher Basis die Gründung und Zusammenarbeit von (mehreren) Gewerkschaften funktionieren – oder scheitern – kann. Am Fallbeispiel der Deutschen Bahn erklärt das Podcast-Team darüber … Mehr

Was Sie wissen müssen, um Fehler, Klagen und Bußgelder zu vermeiden! Kontakt mit uns: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Arbeitsrechtliche Bücher bei der Haufe Group https://shop.haufe.de/personalwesen/arbeitsrecht-sozialrecht Diskriminierung durch Bezeichnung als “Digital Native” Urteil des Arbeitsgerichts Heilbronn https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/JURE240002370 Löschung einer Abmahnung nach Ende des Arbeitsverhältnisses LAG Baden-Württemberg vom 28.07.2023 – 9 Sa 73/21 https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/JURE230055150/part/L Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung Urteil des LAG Hessen vom 05.08.2013 – 7 Sa 1060/10 https://www.rv.hessenrecht.hessen.de/bshe/document/LARE190003958/part/L

Lebzeitige Schenkungen und eine geplante Restübertragung des eigenen Vermögens per Testament sind 2 wichtige Voraussetzungen für eine gelungene Vermögensnachfolge mit niedriger Erbschaftsteuerlast. 0:00 Einleitung und Intro 0:58 Ihr Testament ist 124 Jahre alt 1:26 Nachteile des gesetzlichen Erbrechts 1:48 Erbschaftsteuer maximieren durch Nichtstun 2:43 Freibeträge mehrfach nutzen 4:07 Testament: kein Blindflug beim Schlusspurt Ihr Direktkontakt für neue Mandanten: Telefon: +49 89 315 88 2-0 E-Mail: Uli.Reitz@Reitz-Steuerberater.de ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Für Bewerber/innen: Telefon: +49 89 315 88 2-26 … Mehr