Aktuelles

Die Hoffnungen auf ein Weihnachtsgeschenk aus Erfurt waren vergebens: Nach einem neuen Urteil vom 8. Dezember 2020 (3 AZR 64/19) [PM] sind Arbeitgeber nicht berechtigt, betriebliche Versorgungszusagen anzupassen, auch wenn aufgrund Änderung der zugrundeliegenden bilanzrechtlichen Bestimmungen die Kosten der Pensionszusage massiv angestiegen sind. Auch die langanhaltende Zinskrise und – so wird man vermuten müssen – die Corona-Krise werden insoweit keine neuen Spielräume eröffnen. Warum laufen Pensionszusagen zunehmend aus dem Ruder? Vereinfacht gesprochen, liegt das Problem … Mehr

Wie viele Abmahnungen bis zur Kündigung | Arbeitsrecht – Arbeitnehmer | Die Kündigungsschutzkanzlei Eine #Abmahnung kann Vorzeichen einer Kündigung sein. So muss es allerdings nicht kommen. Wie viele Abmahnungen vor einer #Kündigung zu erwarten sind, erklärt dieser Beitrag. weiterlesen auf…https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/2019/11/wie-viele-abmahnungen-bis-kuendigung/ —————————————————————— Kostenlose Erstberatung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Region Nord: 040 / 555 573 690 Region West: 0201 / 719 990 890 Region Ost: 030 / 264 788 540 Region Süd: 0711 / 975 735 030 … Mehr

Insolvenz des Arbeitgebers – Ihre Rechte | Arbeitsrecht – Arbeitnehmer | Die Kündigungsschutzkanzlei Wenn der #Arbeitgeber in Zahlungsschwierigkeiten gerät und sogar #Insolvenz anmelden muss, beginnt für die #Arbeitnehmer eine mit zahlreichen Unsicherheiten verbundene Zeit. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich bei einer Insolvenz Ihres Arbeitgebers verhalten sollten. weiterlesen auf…https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/2020/09/insolvenz-des-arbeitgebers-was-tun-als-arbeitnehmer/ —————————————————————— Kostenlose Erstberatung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Region Nord: 040 / 555 573 690 Region West: 0201 / 719 990 890 Region Ost: 030 / 264 … Mehr

Mitwirkung des Betriebsrates bei Kündigung | Arbeitsrecht | Die Kündigungsschutzkanzlei In diesem Beitrag erklären wir Ihnen ausführlich, wie der #Betriebsrat im Rahmen der #Kündigung eines #Arbeitnehmers mitwirkt. weiterlesen auf…https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/2020/01/anhoerung-widerspruch-zustimmung-betriebsrat-kuendigung/ —————————————————————— Kostenlose Erstberatung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Region Nord: 040 / 555 573 690 Region West: 0201 / 719 990 890 Region Ost: 030 / 264 788 540 Region Süd: 0711 / 975 735 030 Kontaktformular: https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/kontakt/ Homepage: https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de E-Mail: info@die-kuendigungsschutzkanzlei.de Facebook: https://www.facebook.com/Die-Kündigungsschutzkanzlei-Fink-Partner-130719814130182/ Instagram: https://www.instagram.com/die.kuendigungsschutzkanzlei/ Twitter: … Mehr

Das Wichtigste zum Thema „Arbeitsrecht Corona“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos The post Arbeitsrecht Corona – arbeitsrechtliche Folgen der Corona Pandemie appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.

Immer wieder kommt es vor, dass auf Online-Videoplattformen, wie z.B. YouTube, illegal Filme und Videos hochgeladen werden. Dies stellt regelmäßig einen Urheberrechtsverletzung dar. Eine Verfolgung der Täter gestaltet sich jedoch häufig schwierig. Das Urheberrecht Insbesondere im Zusammenhang mit Musik und Videos stößt man häufig auf den Begriff des Urheberrechts. Erstellt jemand ein Werk, steht ihm nämlich das alleinige und ausschließliche Recht zur Nutzung von ebendiesem zu. Das Urheberrecht entsteht dabei in aller Regel automatisch, also ohne, … Mehr

Zu den „Evergreens“ im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zählt neben Streitigkeiten um die Anpassung der Betriebsrente auch der Streit um die Wirksamkeit der Ablösung einer Versorgungsordnung. Eine solche Ablösung ist für Unternehmen oftmals ein extrem aufwändiges Projekt. Mit dessen Umsetzung ist das Thema bei vielen Arbeitgebern erst einmal gedanklich „abgehakt“. Doch was passiert, wenn ein (ehemaliger) Mitarbeiter viele Jahre später die Wirksamkeit der seinerzeitigen Ablösung in Frage stellt und sich auf die Anwendbarkeit der früheren, … Mehr

Symbolbild Corona (Foto: © ipopba – stock.adobe.com) Irreführung bei Werbung für Vitalpilze zum Schutz gegen Covid-19 Die Werbung mit Vitalpilzen als geeignete Schutzmaßnahme gegen Covid-19 bzw. Corona ist unzulässig. Mit Beschluss vom 06.04.2020 zum Aktenzeichen 8 O 16/20 entschied das Landgericht Gießen, dass eine Werbeaussage, welche Vitalpilzen eine Schutzwirkung gegen Corona bzw. die Covid-19-Infektion zuspreche, gegen Bestimmungen des Heilmittelwerbegesetzes (HWG) verstoße und daher unzulässig sei (vgl. LG Gießen Beschl. v. 6.4.2020 – 8 O 16/20, GRUR-RS 2020, … Mehr

Symbolbild Software (Foto: ©gopixa – stock.adobe.com) Gestaltung von Softwareentwicklungsverträgen  Ein Beitrag zur Frage, worauf Sie bei der Erstellung von Softwareverträgen achten sollten. Von RA David Herz, Fachanwalt für IT-Recht und Urheber- u. Medienrecht und Stud. iur. Katja Wallerberger. Bei der Beauftragung von Softwareentwicklung stellt sich oftmals das Problem, dass die konkreten Erwartungen der Parteien nicht oder nicht sorgfältig in den Verträgen festgehalten werden. Dies führt im Fortgang der Softwareentwicklung zu einer Vielzahl von Problemen. Lesen … Mehr