#19 – Verfahrensdokumentation

GoBD 2020 – Bringen die Änderungen die erhofften Erleichterungen in der Praxis? Diese Folge wird präsentiert von BMD — Kanzleisoftware 100% digital. BMD ist Ihr Partner wenn es um Digitalisierung und ganzheitliche Software für Kanzlei und Mandant geht. Digital — Einfach — Genial. https://www.bmd.de Die neuen Regeln zur Verfahrensdokumentation gelten schon seit dem 01.01.2020 – ein guter Zeitpunkt um Rückschau zu halten. Einen Überblick und Antworten auf unsere Fragen erhalten wir dieses Mal von Dr. … Mehr

Nachlasspflegschaft bei Auseinandersetzungsansprüchen

Richtet sich der Auseinandersetzungsanspruch gem. § 2042 BGB gegen einen Nachlass, kann zu dessen Geltendmachung gem. § 1961 BGB ein Nachlasspfleger zu bestellen sein. Das hat das Oberlandesgericht (OLG) Braunschweig mit Urteil vom 23.10.2019 entschieden. Sachverhalt Die im Jahre 1974 verstorbene Erblasserin und der im Jahre 2016 verstorbene Herr B. waren in Erbengemeinschaft Eigentümer eines in einer ländlichen Region in Brandenburg gelegenen Hausgrundstücks. Der Ehemann der Erblasserin ist im Jahre 1977 verstorbenen, ihre Tochter ist … Mehr

Zeiterfassung mittels Fingerprint

Die Arbeitszeiterfassung durch ein Zeiterfassungssystem mittels Fingerprint ist nicht erforderlich i.S.v. § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Damit ist sie ohne Einwilligung der betroffenen Person nicht zulässig, so das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg. Dieses hat sich damit der Auffassung des Arbeitsgerichts Berlin angeschlossen. Sachverhalt Bis zur Einführung des neuen, auf einem Fingerabdruck basierenden Zeiterfassungssystems, trugen die Beschäftigten in dem betreffenden Unternehmen auf einem ausgedruckten und ausliegenden Dienstplan per Hand ihre geleisteten Arbeitszeiten ein. Dabei wiesen die … Mehr

BAG 21.01.2021: Entgelttransparenz – Vermutung geschlechtsbezoge Minderzahlung einer Frau – Anpassung nach oben

Die klagende Abteilungsleiterin hatte Auskunft über den Median des Vergleichsentgelts männlicher Abteilungsleiter nach EntGTranspG vom Arbeitgeber erhalten und ein eigenes, geringeres Entgelt festgestellt. Sie verlangte Anpassung nach oben. Das BAG nimmt das Vorliegen einer geschlechterspezifischen Benachteiligung an. Es sieht die Vermutungswirkung des § 22 AGG

Corona Pflegebonus – die häufigsten Fragen auf einen Blick

Das Wichtigste zum Thema „Corona Pflegebonus“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos The post Corona Pflegebonus – die häufigsten Fragen auf einen Blick appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.

Kein Ausweg aus „zu teuren“ Pensionszusagen für Arbeitgeber!

Die Hoffnungen auf ein Weihnachtsgeschenk aus Erfurt waren vergebens: Nach einem neuen Urteil vom 8. Dezember 2020 (3 AZR 64/19) [PM] sind Arbeitgeber nicht berechtigt, betriebliche Versorgungszusagen anzupassen, auch wenn aufgrund Änderung der zugrundeliegenden bilanzrechtlichen Bestimmungen die Kosten der Pensionszusage massiv angestiegen sind. Auch die langanhaltende Zinskrise und – so wird man vermuten müssen – die Corona-Krise werden insoweit keine neuen Spielräume eröffnen. Warum laufen Pensionszusagen zunehmend aus dem Ruder? Vereinfacht gesprochen, liegt das Problem … Mehr

Wie viele Abmahnungen bis zur Kündigung | Arbeitsrecht – Arbeitnehmer | Die Kündigungsschutzkanzlei

Wie viele Abmahnungen bis zur Kündigung | Arbeitsrecht – Arbeitnehmer | Die Kündigungsschutzkanzlei Eine #Abmahnung kann Vorzeichen einer Kündigung sein. So muss es allerdings nicht kommen. Wie viele Abmahnungen vor einer #Kündigung zu erwarten sind, erklärt dieser Beitrag. weiterlesen auf…https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/2019/11/wie-viele-abmahnungen-bis-kuendigung/ —————————————————————— Kostenlose Erstberatung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Region Nord: 040 / 555 573 690 Region West: 0201 / 719 990 890 Region Ost: 030 / 264 788 540 Region Süd: 0711 / 975 735 030 … Mehr

Insolvenz des Arbeitgebers – Ihre Rechte | Arbeitsrecht – Arbeitnehmer | Die Kündigungsschutzkanzlei

Insolvenz des Arbeitgebers – Ihre Rechte | Arbeitsrecht – Arbeitnehmer | Die Kündigungsschutzkanzlei Wenn der #Arbeitgeber in Zahlungsschwierigkeiten gerät und sogar #Insolvenz anmelden muss, beginnt für die #Arbeitnehmer eine mit zahlreichen Unsicherheiten verbundene Zeit. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich bei einer Insolvenz Ihres Arbeitgebers verhalten sollten. weiterlesen auf…https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/2020/09/insolvenz-des-arbeitgebers-was-tun-als-arbeitnehmer/ —————————————————————— Kostenlose Erstberatung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Region Nord: 040 / 555 573 690 Region West: 0201 / 719 990 890 Region Ost: 030 / 264 … Mehr

Mitwirkung des Betriebsrates bei Kündigung | Arbeitsrecht | Die Kündigungsschutzkanzlei

Mitwirkung des Betriebsrates bei Kündigung | Arbeitsrecht | Die Kündigungsschutzkanzlei In diesem Beitrag erklären wir Ihnen ausführlich, wie der #Betriebsrat im Rahmen der #Kündigung eines #Arbeitnehmers mitwirkt. weiterlesen auf…https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/2020/01/anhoerung-widerspruch-zustimmung-betriebsrat-kuendigung/ —————————————————————— Kostenlose Erstberatung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Region Nord: 040 / 555 573 690 Region West: 0201 / 719 990 890 Region Ost: 030 / 264 788 540 Region Süd: 0711 / 975 735 030 Kontaktformular: https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/kontakt/ Homepage: https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de E-Mail: info@die-kuendigungsschutzkanzlei.de Facebook: https://www.facebook.com/Die-Kündigungsschutzkanzlei-Fink-Partner-130719814130182/ Instagram: https://www.instagram.com/die.kuendigungsschutzkanzlei/ Twitter: … Mehr