Das Finanzamt will NICHT, dass du das weißt (§42 AO)

Immer wieder hört man den Begriff „Gestaltungsmissbrauch“ nach §42 Abgabenordnung (AO). Doch was bedeutet das wirklich? Ist Steueroptimierung gefährlich? Und kann dich das Finanzamt dafür bestrafen? Viele Unternehmer, Selbstständige und Investoren haben Angst davor, ihre Steuer aktiv zu gestalten – aus Sorge, in einen Gestaltungsmissbrauch zu rutschen. Doch was sagt das Gesetz tatsächlich? Der Bundesfinanzhof hat bereits entschieden: Niemand ist verpflichtet, seine steuerlichen Verhältnisse so zu gestalten, dass eine möglichst hohe Steuer entsteht. In diesem … Mehr

Polizei nimmt Führerschein So holst du ihn zurück!

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Gehört dir dein Geld in der Stiftung wirklich nicht mehr?

Gehört dir dein Geld in einer Stiftung wirklich nicht mehr? Während viele Unternehmer glauben, sie würden mit der Gründung einer Familienstiftung ihr Vermögen „abgeben“, bleibt die tatsächliche Kontrolle in der Praxis vollständig steuerbar, wenn die Struktur richtig aufgebaut ist. In diesem Video erkläre ich dir juristisch präzise, warum rechtliches Eigentum nicht mit Kontrollverlust gleichzusetzen ist und wie du als Stifter, Vorstand und Begünstigter weiterhin die strategische Führung behältst. Erfahre, wie du Haftungsrisiken reduzierst, unnötige Steuerbelastungen … Mehr

Fristlose Kündigung wegen Online-Erwerbs einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Die Digitalisierung vereinfacht und beschleunigt Abläufe in der betrieblichen Praxis. Dabei entstehen oft neue Phänomene, mit denen dann im Betrieb umzugehen ist. Auf dem Weg zu einem neuen Dauerbrenner ist insofern der Online-Erwerb einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) und deren Vorlage beim Arbeitgeber. Welche Form und Folgen dies für ein Arbeitsverhältnis haben kann, verdeutlicht das Urteil des LAG Hamm vom 05.September 2025 ( 14 SLa 145/25), welches im folgenden näher erläutert wird. The post Fristlose Kündigung wegen … Mehr

#143: Erfolgreich als Solo-selbständige Rechtsanwältin – Der Weg von LinkedIn-Profi Irina Shafir

In Folge Nr. 143 ist Rechtsanwältin Irina Shafir zu Gast im Kanzleigeflüster Podcast – und bringt neben Ihrer ganz persönlichen Geschichte viele spannende Themen mit. Allen voran ihr LinkedIn-Erfolg, aber auch ihre erfolgreichen Prozesse zum Thema FernUSG besprechen Florian und Tim mit Irina. Und eine provokante Frage an den Gast gibt es natürlich auch wieder. Viel Spaß bei dieser Episode! Sichere Dir jetzt Deinen kostenfreien Beratungstermin: Dein Termin mit Florian: https://www.properform.de/termin/ Dein Termin mit Tim: … Mehr

#143: Erfolgreich und glücklich als Solo-selbständige Rechtsanwältin – Der Weg von LinkedIn-Profi…

In Folge Nr. 143 ist Rechtsanwältin Irina Shafir zu Gast im Kanzleigeflüster Podcast – und bringt neben Ihrer ganz persönlichen Geschichte viele spannende Themen mit. Allen voran ihr LinkedIn-Erfolg, aber auch ihre erfolgreichen Prozesse zum Thema FernUSG besprechen Florian und Tim mit Irina. Und eine provokante Frage an den Gast gibt es natürlich auch wieder. Viel Spaß bei dieser Episode!   Sichere Dir jetzt Deinen kostenfreien Beratungstermin: Dein Termin mit Florian: https://www.properform.de/termin/  Dein Termin mit … Mehr

Einheitlicher Verhinderungsfall bei Arbeitsunfähigkeit: Wann endet die Entgeltfortzahlung wirklich?

Das Wichtigste vorab: Bei aufeinanderfolgenden Erkrankungen besteht häufig nur ein einziger Anspruch auf sechs Wochen Entgeltfortzahlung – auch wenn völlig unterschiedliche Diagnosen vorliegen. Das Thüringer Landesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil vom 16. Dezember 2025 (Az. 5 Sa 154/23) diese für Arbeitgeber günstige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts bestätigt. Für Personalverantwortliche bedeutet das: Wer AU-Bescheinigungen sorgfältig prüft und dokumentiert, kann erhebliche Lohnkosten sparen. Entscheidend ist dabei der Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalls, der in vielen Personalabteilungen noch … Mehr

Abmahnung Need To Feel Loved

BERECHTIGUNGSANFRAGE · NEED TO FEEL LOVED · INSTAGRAM · URHEBERRECHT Abmahnung wegen Nutzung von „Need To Feel Loved” auf Instagram März 2026 · Urheberrecht / Medienrecht Autor RA David Geßner Autor Felix Schimmel /* Gesamtcontainer */ .hero-article { display: flex; gap: 0; width: 100%; border-radius: 0; overflow: hidden; } /* Bild */ .hero-article__image { flex: 1.1; min-height: 0; } .hero-article__image img { width: 100%; height: 100%; max-height: 440px; object-fit: cover; display: block; border-radius: 0; } … Mehr

Wettbewerbszentrale beanstandet „Klimaneutral“-Werbung für Zahnpflegeprodukte

Ein Hersteller von Zahnpflegeprodukten hatte Zahnbürsten im eigenen Online-Shop sowie Zahnpasta in Online-Shops großer Drogerieketten mit Klimaneutralitätsangaben beworben. Darunter waren Aussagen wie „Klimaneutral zertifiziert“, „Klimaneutral – Ja“, „Klimaneutral Produkt“ und „Klimaneutral“. Die Wettbewerbszentrale reichte deswegen beim Landgericht München I Klage gegen das Unternehmen ein, die Beklagte erkannte die Klage nun an (Urteil vom 10.02.2026, Az. 37 O 14726/25). Strenge Anforderungen an „klimaneutral“ Begriffe wie „klimaneutral“ sind rechtlich besonders sensibel. Verbraucher verstehen sie regelmäßig so, dass … Mehr

Gehaltsrisiko bei unwirksamer Kündigung darf nicht auf Mitarbeitende abgewälzt werden

In Arbeitsverträgen finden sich häufig Klauseln, die den Anspruch von Mitarbeitenden auf Vergütung für die Zeit bis zur gerichtlichen Klärung der Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen Kündigung vertraglich ausschließen. Der fünfte Senat des BAG hat mit Beschluss vom 28. Januar 2026 (Az.: 5 AS 4/25) dazu nun Stellung genommen und – in Abweichung zu seiner bisherigen Rechtsprechung – entschieden, dass solche Klauseln nach § 134 BGB unwirksam sind. § 615 S. 1 BGB, der die Pflicht zur … Mehr