Aktuelles

Stellen Sie sich vor, ein junger Mensch aus einem Drittstaat hat jahrelang Fleiß und Herzblut in seine Berufsausbildung  in Deutschland investiert. Der Abschluss ist geschafft, der Ausbildungsbetrieb wartet sehnsüchtig darauf, den Absolventen als vollwertige Fachkraft  zu übernehmen, und der Arbeitsvertrag  ist bereits unterzeichnet. Doch statt des ersten Arbeitstages folgt die bürokratische Ernüchterung: Ein rechtliches Vakuum zwischen dem Ende der Ausbildung und der Erteilung des neuen…

Imagine a young person from a third country who has invested years of hard work and dedication in their vocational training in Germany. They’ve completed their apprenticeship, the company is eagerly awaiting their arrival as a fully qualified professional , and the employment contract is already signed. But instead of the first day of work, they’re met with bureaucratic disappointment: a legal vacuum between the end of the apprenticeship and the granting of their new … Mehr

BGH stärkt Minderheiten im Insolvenzplan Wer im Insolvenzplanverfahren überstimmt wird, muss nicht schon im richtigen Moment das richtige Stichwort gesagt haben, um später noch gehört zu werden. Mit Beschluss vom 17. Juli 2014 , Aktenzeichen ZB 13/14 hat der Bundesgerichtshof eine für das moderne Insolvenzrecht zentrale Klarstellung getroffen. Der IX. Zivilsenat entschied, dass ein Gesellschafter gegen die Bestätigung eines Insolvenzplans sofortige Beschwerde einlegen kann, wenn er glaubhaft macht, durch den Plan wesentlich schlechter gestellt zu … Mehr

Ein Automobilhersteller mit über 10.000 Beschäftigten ordnete Briefwahl für alle Betriebsteile außerhalb des Werkszauns an. Das Problem: Diese „weit entfernten“ Betriebsteile lagen 15-22 Gehminuten vom Wahllokal entfernt. Das Bundesarbeitsgericht entschied am 16. März 2022 (Az. 7 ABR 29/20) und das LAG Niedersachsen bereits am 3. September 2020 (Az. 4 TaBV 45/19): Die generelle Briefwahl war unzulässig. Die Wahl wurde für unwirksam erklärt. Für Sie als Führungskraft bedeutet das: Briefwahl bleibt auch in Zeiten dezentraler Strukturen … Mehr

Das Projekt „The Authoritarian Stack“ ist eine interaktive, recherchierte Kartografie der Machtverflechtungen zwischen US-Tech-Milliardären, ihren Unternehmen, Venture-Capital-Fonds, Think-Tanks und staatlichen Stellen. Es macht sichtbar, wie sich rund um Cloud-Infrastrukturen, KI, Überwachungstechnologien, Rüstung und Weltraumprojekte ein zusammenhängendes technopolitisches System herausgebildet hat, in dem private Plattformakteure immer tiefer in klassische Staatsfunktionen hineinwachsen. Auf der Website lassen sich…WeiterlesenAutoritarian-Stack-Recherche: Technologie der Machtverschiebung Source