Eigenbedarfskündigung – wir helfen und unterstützen gerne

Sie sind Vermieter und möchten so schnell wie möglich Ihre vermietete Wohnung zurückerhalten, weil Sie diese künftig für sich selbst oder Ihre Familienangehörigen benötigen? Dann werden Sie möglicherweise schon – und dabei unter Umständen sogar oft – von der Möglichkeit der sogenannten „Eigenbedarfskündigung“ gehört haben. Die Eigenbedarfskündigung ist eine der gesetzlich geregelten Möglichkeiten, ein Wohnraummietverhältnis zu beenden. Sie ist in § 573 Abs. 2 Nr. 2 BGB geregelt. Als ein berechtigtes Interesse des Vermieters an … Mehr

Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung

Deutliche Worte aus Berlin zur Versagung der AÜ-Erlaubnis Das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg hat am 13.03.2025 (L 32 AL 5/25 B ER) in einem durch unsere Kanzlei geführten Verfahren eine zunächst versagte Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung zurückgewährt. Dabei hat sich das Gericht in erfreulicher Klarheit zu einzelnen Punkten geäußert, die mit der Bundesagentur für Arbeit sehr häufig im Streit stehen.   Zum Sachverhalt Unsere Mandantin, die Antragstellerin, ist ein Bewachungsunternehmen, betreibt in diesem Zusammenhang aber gelegentlich Arbeitnehmerüberlassung, wobei … Mehr

Arbeitszeugnis: Rechte, Pflichten und Tipps vom Fachanwalt

Kaum ein Dokument ist für die berufliche Zukunft so entscheidend wie das Arbeitszeugnis. Egal, ob beim nächsten Bewerbungsgespräch oder im Rahmen interner Versetzungen: Arbeitgeber werfen einen genauen Blick auf Inhalt, Formulierungen und Bewertungen. Fehlt ein Zeugnis, wird dies oft als Nachteil gewertet. Umso wichtiger ist es, dass Ihr Zeugnis nicht nur vollständig, sondern auch fair und rechtlich einwandfrei formuliert ist. In diesem Beitrag informieren wir Sie über Ihre Rechte als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer, u.a. darüber … Mehr

Dr. Julian Wernicke mit Artikel zum rechtlichen Schutz nicht­konven­tioneller Marken­formen in markenartikel 5/2025

Im Magazin für Markenführung „markenartikel“ erläutert Rechtsanwalt Dr. Julian Wernicke die Bedeutung und den Schutz nicht­konven­tioneller Markenformen wie Sound, Geruch, Haptik & Geschmack, 3D-Formen oder Farben. Unter Marken werden gemeinhin Wort-, Bild- oder, in kombinierter Form, Wort-Bild-Marken verstanden. Prominente Beispiele sind die Wortschöpfung Lego oder der Swoosh von Nike.Das Markenrecht sieht jedoch auch den Schutz von Sounds, Gerüchen oder multimedialen Kreationen vor. In diesem Fall spricht man im Markenrecht von „nichtkonventionellen Marken“. In seinem Artikel … Mehr

Stiftung errichten im Testament – Rechtliche Anforderungen 

Voraussetzungen, Stiftungssatzung & steuerliche Vorteile der Stiftung Die Errichtung einer Stiftung im Testament ist mit zahlreichen rechtlichen Anforderungen verbunden, insbesondere wenn die Stiftung als Erbe eingesetzt wird und zum Zeitpunkt des Erbfalls noch nicht gegründet ist. Welche Voraussetzungen gelten für die Stiftungssatzung? Reicht ein Verweis im Testament aus, um die Stiftung rechtswirksam einzubinden? Was geschieht außerdem, wenn testamentarische Anordnungen mit dem Stiftungszweck kollidieren? Mit einer relevanten Entscheidung hat das Oberlandesgericht Schleswig-Holstein wesentliche Klarstellungen zur Errichtung … Mehr

Identitätsdiebstahl trotz Multifaktor

Was macht die aktuelle Angriffswelle so gefährlich? Die Angreifer beschränken sich dabei nicht auf „simple“ Phishing-Mails, sondern nutzen personalisierte Täuschungsversuche, sogenannte Spearphishing-Angriffe. Dabei werden gezielt konkrete Personen und Abteilungen im Unternehmen attackiert: Die Personalabteilung erhält eine Bewerbung, die Buchhaltung eine Mahnung oder die Geschäftsführung eine scheinbar legitime Anfrage zum IT-Budget. Der Clou: Die gefälschte Login-Seite fragt nicht nur Benutzername und Passwort ab, sondern löst auch die Multifaktor-Authentifizierung (MFA) aus. Das Opfer erhält eine echte Push-Nachricht … Mehr

Abmahnung vom Ex-Arbeitgeber? So wehren Sie sich gegen eine unberechtigte Schutzrechtsverwarnung

Sie waren in einer Firma tätig, haben sich selbstständig gemacht und stehen nun im Wettbewerb mit Ihrem früheren Arbeitgeber? Plötzlich liegt eine formelle Abmahnung auf Ihrem Tisch. Die Vorwürfe: Sie würden angeblich Urheberrechte, Geschäftsgeheimnisse oder Wettbewerbsrecht verletzen. Ein solches Vorgehen ist oft mehr als nur die legitime Verteidigung von Schutzrechten – es kann der Versuch […]

Arbeiten am Feiertag – ja. Zuschläge – nein?

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat sich jüngst mit der Frage beschäftigt, ob tarifliche Feiertagszuschläge auch dann gewährt werden, wenn Arbeitnehmer an einem gesetzlichen Feiertag außerhalb ihres regulären Beschäftigungsortes tätig sind. Das Ergebnis der Entscheidung zeigt, dass allein der regelmäßige Arbeitsort entscheidend ist und nicht der Ort, an dem die Arbeitsleistung erbracht wird. Doch was bedeutet das für Situationen, in denen Arbeitnehmer vorübergehend in einem anderen Bundesland eingesetzt werden, das einen Feiertag hat, während ihr Heimatstandort keinen … Mehr

§ 159 StGB – Verleitung zur Falschaussage: Definition, Schema und Systematik

Die Verleitung zur Falschaussage nach § 159 StGB ist ein eigenständiges Aussagedelikt, das oft übersehen wird, aber in Klausuren und mündlichen Prüfungen eine hohe Relevanz für die Klausur hat. In diesem Video zeigen wir dir, wann sich jemand strafbar macht, der eine andere Person zur falschen Aussage verleitet, obwohl diese noch nicht vereidigt oder vernommen wurde. Wir erklären dir die Definition des Tatbestands, liefern das klassische Prüfungsschema und analysieren einen typischen Fall für das juristische … Mehr

Folge 59: Wie schaffen es Arbeitgeber eine möglichst geringe Abfindung zu zahlen?

Tipps & taktische Möglichkeiten, die Sie gehört haben sollten Bei Fragen + Anregungen schreiben Sie an: Dr. Alexander Scharf: as@scharf-und-wolter.de oder an Jens Buchwald: jb@scharf-und-wolter.de Kein automatischer Annahmeverzug nach langer Krankheit BAG, Urteil vom 21.07.21 5 AZR 543/20 5 AZR 543/20 Auskunft über Bewerbungsbemühungen BAG, Urteil v. 27.05.2020, 5 AZR 387/19 5 AZR 387/19