Kapital vs. Arbeit: Wird Vermögen in Deutschland steuerlich bevorzugt? | Steuerberater erklärt

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Kassennachschau – Übergang zur Betriebsprüfung – RA Dr. jur. Jörg Burkhard

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Rechtsanwalt Dr. jur. Jörg Burkhard Fachanwalt für Steuerrecht | Fachanwalt für Strafrecht Meine Stärke liegt in meiner Spezialisierung, meinem Engagement und der hohen Professionalität meiner Arbeit. Ich habe mich auf das Steuerrecht, das Steuerstrafrecht, Betriebsprüfungen, Fahndungsprüfungen, Selbstanzeigen, das Wirtschaftsstrafrecht, das Arbeitgeberstrafrecht und tax compliance spezialisiert. Ich bin der festen Überzeugung, dass der außerordentlich hohe Grad meiner Spezialisierung, der nur durch eine Beschränkung auf die vorgenannten Themengebiete erzielt und aufrechterhalten werden kann, die Grundlage für … Mehr

#087 – Abfindung: Fünftelregelung kurz und einfach erklärt

Was ist die Fünftelregelung? Welche Voraussetzung muss Ihre Abfindung erfüllen, um sie zu erhalten? Und wie wirkt sich das auf Ihre Steuerlast aus? Wir geben Ihnen Antworten und einfache Steuertipps. Steuerberater gesucht? Von der Lohn- und Finanzbuchhaltung, über den Jahresabschluss und die Steuererklärungen bis hin zur Steuerberatung: Bei uns werden ausschließlich Steuerberater*innen tätig. Lernen Sie uns kennen und machen Sie künftig keine Kompromisse mehr: https://kanzlei-pfalz.de/index.html

Nutzungs­entschädigung für das gemeinsame Haus bei Trennung und Scheidung

Was ist eine Nutzungsentschädigung? Wann kann Nutzungsentschädigung geltend gemacht werden? Wem steht der Anspruch auf Nutzungsentschädigung überhaupt zu? Voraussetzungen für einen Anspruch auf Nutzungsentschädigung So wird die Höhe der Nutzungsentschädigung berechnet Kann die Pflicht zur Zahlung einer Nutzungsvergütung abgewendet werden? Nutzungsentschädigung nach der Scheidung Fazit 1. Was ist eine Nutzungsentschädigung? Eine Scheidung bringt nicht nur emotionale Belastungen mit sich, sondern wirft auch viele praktische und finanzielle Fragen auf. Besonders häufig geht es um die gemeinsame … Mehr

Compliance rechnet sich: BGH zur geldbußenmindernden Wirkung effektiver Compliance-Systeme

Ein Signal an das Management: Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit Urteil vom 9. Mai 2017 (1 StR 265/16) eine richtungsweisende Entscheidung getroffen, die für Geschäftsleitungen und Compliance-Verantwortliche von erheblicher Bedeutung ist: Die Etablierung eines wirksamen Compliance-Systems kann bei der Bemessung von Unternehmensgeldbußen im Ordnungswidrigkeitenrecht bußgeldmindernd berücksichtigt werden. Dieses Urteil ist nicht nur juristisch bemerkenswert –…WeiterlesenCompliance rechnet sich: BGH zur geldbußenmindernden Wirkung effektiver Compliance-Systeme Quelle

OLG Köln: Meta darf Daten für KI-Training auf Opt-Out-Basis verwenden

Meta und das OLG Köln: Ein datenschutzrechtlicher Dammbruch? Am 23. Mai 2025 hat das Oberlandesgericht Köln im einstweiligen Rechtsschutz entschieden (AZ: 15 UKl 2/25 – Volltext der Entscheidung steht noch aus; danke an die Kollegen von TaylorWessing für den Bericht aus der Verhandlung), dass Meta – also der Betreiber von Facebook, Instagram und Whatsapp –…WeiterlesenOLG Köln: Meta darf Daten für KI-Training auf Opt-Out-Basis verwenden Quelle

Widerruf von Fördermitteln – objektiver Vergabeverstoß reicht aus

🏛️ Widerruf von Fördermitteln – objektiver Vergaberechtsverstoß reicht aus Das Verwaltungsgericht Gießen entschied mit Urteil vom 11. Dezember 2023 (Az. 4 K 1641/22): Ein objektiver Verstoß gegen vergaberechtliche Vorgaben genügt, um eine bereits bewilligte Förderung zu widerrufen – selbst dann, wenn dem Zuwendungsempfänger kein Verschulden vorliegt. 📌 Sachverhalt: Der Kläger hatte im November eine institutionelle Förderung für das gesamte laufende Jahr beantragt. Er war dadurch zur Beachtung vergaberechtlicher Vorschriften verpflichtet. Unter den geltend gemachten Ausgaben … Mehr

Entgelt­­­trans­parenz­gesetz: Aus­wir­kungen auf die betrieb­liche Praxis

Was das Entgelt­trans­parenz­gesetz regelt und warum es HR, Geschäfts­leitung und Betriebs­rat betrifft Das Entgelttransparenzgesetz ist kein neues Gesetz, aber eines, das in der Praxis oft für Unsicherheit sorgt. Seit seinem Inkrafttreten im Jahr 2017 verfolgt der Gesetzgeber damit ein klares Ziel: Die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen – der sogenannte Gender Pay Gap – soll reduziert werden, indem Unternehmen gezwungen sind, ihre Entgeltstrukturen transparenter zu gestalten. Doch was bedeutet das konkret für Personalabteilungen, Geschäftsleitungen oder … Mehr

How to: Werbung in Social Media kennzeichnen

So kennzeichnest du Werbung auf Instagram, YouTube & Co. richtig! #sozialemedien #werbung #erklärung #kurzerklärt #tiktok #youtube #instagram #contentcreator #influencermarketing