Folge 17, Das Trennungsgespräch

Ein Trennungsgespräch ist ein schwieriges Thema, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer. Es ist das letze Mittel, wenn es vorher schon Erwartungsgespräche, Kritikgespräche oder auch Abmahnungen gegeben hat. Das wichtigste Gesprächsziel aus Arbeitgebersicht ist es, die Trennungsabsicht gegenüber dem Mitarbeiter fair und wertschätzend zu vermitteln. Deshalb sollte das Gespräch gut vorbereitet und auch juristisch vorgeprüft werden. Was hierbei zu beachten ist, wie die arbeitsrechtlichen Fakten aussehen und welche Rahmenbedingungen Sie dem Gespräch … Mehr

S04E04: KI, aber mit viel Gefühl – zum Verbot der Ableitung von Emotionen am Arbeitsplatz

Passend zum Frühlingsbeginn kommen dieses Mal bei unseren Compliance-Charmeuren Thorsten Walter und Dr. Kim Manuel Künstner Gefühle auf, wenn sie über Künstliche Intelligenz sprechen. Ob Gefühle am Arbeitsplatz im Anwendungsbereich der verbotenen KI-Praktiken nach Art. 5 KI-VO wirklich Schweigepflicht haben und ob man künftig bei Teams-Meetings besser zum Lachen in den Keller geht, erfahren Sie in der aktuellen Episode von RECHTSANWALTER & LEBENSKÜNSTNER., dem Compliance-Podcast von SCHULTE RECHTSANWÄLTE. Alle zwei Wochen donnerstags bei Ihrem Podcast-Anbieter … Mehr

Warum die Klagen von Links und Rechts gegen die Sondervermögen scheitern werden – und welche rechtlichen Probleme es mit den neuen Schulden dennoch gibt

Die AfD-Bundestagsfraktion und die in Gründung befindliche Bundestagsfraktion der Linken versuchen die geplanten Sondersitzungen des Deutschen Bundestages zu verhindern. Diese Sitzungen sollen nach dem Willen von Union und SPD dazu dienen, das Grundgesetz zu ändern, um die Aufnahme neuer Schulden zu ermöglichen. Dass die Aufnahme neuer Schulden in der Höhe hunderter Milliarden Euro mit einem gleichzeitigen Aufhebeln der „Schuldenbremse“ zentralen Wahlforderungen der Union widerspricht, ist dabei eine brisante Tatsache. Ich persönlich halte insbesondere den Glauben, … Mehr

HT Defensio Wege zur Partnerschaft mit Dr Hennig

Wege zur Partnerschaft: Interview mit Herrn Dr. Hennig von HT Defensio Strafverteidiger Dr. Jonas Hennig, Gründungspartner von HT Defensio Strafverteidiger, berichtet über seinen Weg zur Gründungspartnerschaft und gibt dabei Nachwuchsjurist:innen, die ebenfalls das Ziel haben, eine eigene Kanzlei zu gründen, wertvolle Tipps mit auf den Weg! Videozusammenfassung: 00:13 Min.: Vorstellung 01:05 Min.: Wie sind Sie auf die Idee gekommen, eine Kanzlei zu gründen? Wie empfanden Sie die Anfangszeit? 03:43 Min.: Was gilt es zu beachten, … Mehr

Wiesbadener Modell – Betriebsaufspaltung verhindern!

💡⚖️ Wiesbadener Modell – Betriebsaufspaltung verhindern! 🏡📜 👉 So funktioniert’s: ✅ Die Betriebsgrundlagen befinden sich im Eigentum des einen Ehegatten. ✅ Dem anderen Ehegatten gehört das Betriebsunternehmen. ✅ Die Rechtsprechung geht in diesen Fällen grundsätzlich davon aus, dass keine personelle Verflechtung vorliegt! Aber Vorsicht: Das Wiesbadener Modell sollte steuerlich nicht mit einem Berliner Testament kombiniert werden! ⚠️ #Unternehmensnachfolge #Erbrecht #WiesbadenerModell #Betriebsaufspaltung #SteuerfalleVermeiden #Nachlassplanung #Steuerrecht #Rechtsanwalt #Steuerberater #Steuerberatung #Erbschaftsteuer #Unternehmer #Unternehmensnachfolge #Vermögensnachfolge #Betriebsnachfolge #Betriebsvermögen

Steuerhinterziehung durch falsche oder unterlassene Umsatzsteuervoranmeldungen – Häufiger Fehler mit schweren Folgen

Was ist Steuerhinterziehung durch Umsatzsteuervoranmeldung? Steuerhinterziehung durch Umsatzsteuervoranmeldung geschieht oft unbewusst oder fahrlässig. Als Strafrechtskanzlei in Hamburg erleben wir regelmäßig, dass Unternehmer, Selbstständige und Freiberufler in Konflikt mit dem Steuerstrafrecht geraten, weil sie falsche Angaben machen oder die Voranmeldungen versäumen. Häufig erkennen Betroffene erst dann die Schwere der Situation, wenn das Finanzamt oder die Steuerfahndung bereits ermittelt. Warum die korrekte Umsatzsteuervoranmeldung Steuerhinterziehung verhindert Unternehmer und Selbstständige müssen in Deutschland regelmäßig ihre Umsatzsteuer melden und abführen … Mehr

Steuerhinterziehung durch fehlerhafte Steuererklärung – Ein häufiger Grund für Steuerstrafverfahren

In unserer Kanzlei Taher, Ihrer spezialisierten Strafrechtskanzlei für Selbstanzeige Steuerhinterziehung, vertreten wir zahlreiche Mandanten, die mit einem Steuerstrafverfahren konfrontiert sind. Ein besonders häufiges Problem, das zu Ermittlungen und Anklagen im Bereich des Steuerstrafrechts führt, ist die fehlerhafte oder unvollständige Steuererklärung. Wann liegt eine Steuerhinterziehung vor? Gemäß § 370 Abgabenordnung (AO) begeht Steuerhinterziehung, wer gegenüber den Finanzbehörden unrichtige oder unvollständige Angaben macht oder steuerlich erhebliche Tatsachen verschweigt, wodurch Steuern verkürzt werden oder unrechtmäßig Steuervorteile erlangt werden. … Mehr

Betriebsaufspaltung auflösen: wie eine doppelte Holding dabei hilft

Eine Betriebsaufspaltung ist für GmbH-Gesellschafter ein ernstzunehmendes Risiko. Doch oft entdeckt man eine Betriebsaufspaltung erst, wenn man durch Verkauf oder Übertragung einen steuerpflichtigen Vorgang auslöst. Dabei kann man eine Betriebsaufspaltung auch steuerneutral auflösen. Dazu nutzt man eine doppelstöckige Holding, bei der die oberste Gesellschaft, eine GmbH & Co. KG, die Wirtschaftsgüter übernimmt, die die Betriebsaufspaltung ausgelöst hatten. Unser Video: Auflösung einer Betriebsaufspaltung In diesem Video erklären wir, wie man mit einer doppelten Holding eine klassische … Mehr

Zum steuerlichen Abzug von Strafverteidigungskosten als Werbungskosten (FG Düsseldorf, Urteil vom 22.3.2024 – 3 K 2389 / 21 E)

Mit Urteil vom 22.3.2024 (3 K 2389 / 21 E) hat das Finanzgericht Düsseldorf im Einklang mit der ständigen Rechtsprechung des BFH bestätigt, dass Kosten der Strafverteidigung als Werbungskosten abziehbar sind, wenn der strafrechtliche Vorwurf, gegen den sich der Steuerpflichtige zur Wehr setzt, durch sein berufliches Verhalten veranlasst ist. Das ist immer dann der Fall, wenn die dem Steuerpflichtigen zur Last gelegte Tat in Ausübung und nicht nur bei Gelegenheit der beruflichen Tätigkeit begangen worden … Mehr

Loyalitätsverpflichtung im öffentlichen Dienst

Das Arbeitsgericht Aachen hat sich mit der Loyalitätsverpflichtung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst beschäftigt (Az. 2 Ca 2092/24). Im Zentrum des Urteils stand die Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen ein öffentlicher Arbeitgeber eine außerordentliche oder ordentliche Kündigung aussprechen darf, wenn ein Arbeitnehmer gegen seine Loyalitätspflichten verstößt. Konkret ging es um den Fall eines Mitarbeiters,…WeiterlesenLoyalitätsverpflichtung im öffentlichen Dienst Quelle