BAG-Urteil zur elektronischen Entgeltabrechnung: Was Arbeitgeber wissen müssen
Die Digitalisierung des Arbeitsalltags schreitet weiter voran. Mit seinem aktuellen Urteil vom 28. Januar 2025 (Az.: 9 AZR 48/24) hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) einen wichtigen Meilenstein gesetzt und entschieden, dass Arbeitgeber Entgeltabrechnungen auch ausschließlich in elektronischer Form zur Verfügung stellen dürfen. Doch was bedeutet das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Hier sind die wichtigsten Fakten im Überblick. Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 28. Januar 2025 – 9 AZR 48/24 im Detail. Das Bundesarbeitsgericht hatte über die … Mehr