Relocation Berlin: Was ist 2026 für Arbeitgeber wichtig zu wissen?

Stellen Sie sich vor, Sie haben nach monatelanger Suche die perfekte Fachkraft  für Ihr Unternehmen gewonnen. Die Verträge sind unterzeichnet, das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG  wurde erfolgreich durchlaufen, und das Visum klebt glänzend im Reisepass. Der Champagner im HR-Büro steht bereit. Doch am Tag des geplanten Arbeitsbeginns erreicht Sie eine Nachricht, die das gesamte Projekt zum Einsturz bringt: Ihr neuer Mitarbeiter sitzt verzweifelt in einem völlig…

Abmahnung Skandal im Sperrbezirk – Mathé Law Firm

ABMAHNUNG · MATHÉ LAW FIRM · SKANDAL IM SPERRBEZIRK · SOCIAL MEDIA Abmahnung wegen Nutzung von „Skandal im Sperrbezirk” auf Social Media März 2026 · Urheberrecht / Medienrecht Autor RA David Geßner Autor Felix Schimmel /* Gesamtcontainer */ .hero-article { display: flex; gap: 0; width: 100%; border-radius: 0; overflow: hidden; } /* Bild */ .hero-article__image { flex: 1.1; min-height: 0; } .hero-article__image img { width: 100%; height: 100%; max-height: 440px; object-fit: cover; display: block; border-radius: … Mehr

Sonderabschreibung Immobilien

37 % Abschreibung in 4 Jahren: So wirkt die Sonderabschreibung Du kannst in den ersten vier Jahren bis zu 37 Prozent einer Immobilie abschreiben. Der Kern ist die Sonderabschreibung. Es sind 5 Prozent pro Jahr. Bei 1 Million Euro wären das 50.000 Euro pro Jahr. Über vier Jahre sind das 200.000 Euro Abschreibung on top. Das Ganze geht in Kombination mit der degressiven Abschreibung. So kommst du insgesamt in den ersten vier Jahren auf 37 … Mehr

Betriebsratswahl: Wo ist ein Betrieb bei digitalen Plattformen?

Im Folgenden möchten Sie die Kündigungsschutzanwälte Dr. Seume & Kollegen in Bürogemeinschaft über eine Entscheidung (von mehreren ähnlichen) des Bundesarbeitsgerichts (BAG) informieren, welche sich mit der Frage beschäftigt wo bei digitalen Plattformen ein Betriebsrat gegründet werden darf (Beschluss des BAG vom 28.01.2026, Az. 7 ARB 23/24). Die Arbeitgberin ist ein Unternehmen, welches ihren Kunden die Bestellung und Lieferung von Essen von Restaurants nach Hause anbietet. Sie stellt dafür eine Plattform zur Verfügung, die Restaurants mit … Mehr

BLOG-SERIE: SCHUTZRECHTE IM ARBEITSVERHÄLTNIS – TEIL 2

Wem gehört die Software? 69b UrhG und was Führungskräfte über Rechte an Arbeitnehmer-Software wissen müssen Ein Mitarbeiter Ihrer Unternehmensberatung digitalisiert eine bislang analoge Methode und baut daraus ein internes Software-Tool. Ein Entwickler programmiert abends auf dem Firmen-Laptop ein Modul, das später in Ihr Produkt einfließt. Eine Teamleiterin erstellt in ihrer Freizeit eine Datenbank-Anwendung, die exakt auf die Bedürfnisse Ihrer Abteilung zugeschnitten ist. Allen Fällen ist eines gemeinsam: Die Frage, wem die Software gehört, beantwortet sich … Mehr

So meisterst du Juraklausuren im Minderjährigenrecht!

Das Thema des Minderjährigenrechts findet sich überall im Zivilrecht – und ist dementsprechend auch in der Examensklausur gnadenlos beliebt. In diesem YouTube Short auf dem Kanal der Kraatz Group (Akademie Kraatz und Assessor Akademie) bekommst du kompakte Tipps, wie du Klausuren mit Minderjährigen souverän löst. Wir schauen kurz und kompakt auf die Geschäftsfähigkeit, die §§ 104 ff. BGB, den Taschengeldparagraphen, die Zustimmung der Eltern, die schwebende Unwirksamkeit und typische Klausurfehler. Perfekt für Studentinnen und Studenten … Mehr

Meldung – und plötzlich keine Beförderung mehr?

Ein Mitarbeiter nutzte den internen Meldekanal seines Unternehmens, um einen möglichen Regelverstoß zu melden. Die Meldung erfolgte nicht anonym. Kurz darauf bemerkte der Mitarbeiter Veränderungen im Arbeitsalltag: Er wurde aus verantwortungsvollen Projekten abgezogen und bei einer eigentlich geplanten Beförderung nicht berücksichtigt. Für ihn entstand der Eindruck, dass die Meldung negative Konsequenzen für seine berufliche Entwicklung hatte. Der Mitarbeiter wandte sich erneut an die interne Meldestelle – diesmal mit der Frage, ob dieses Vorgehen zulässig sei. … Mehr