Relocation Berlin: Was ist 2026 für Arbeitgeber wichtig zu wissen?
Stellen Sie sich vor, Sie haben nach monatelanger Suche die perfekte Fachkraft für Ihr Unternehmen gewonnen. Die Verträge sind unterzeichnet, das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG wurde erfolgreich durchlaufen, und das Visum klebt glänzend im Reisepass. Der Champagner im HR-Büro steht bereit. Doch am Tag des geplanten Arbeitsbeginns erreicht Sie eine Nachricht, die das gesamte Projekt zum Einsturz bringt: Ihr neuer Mitarbeiter sitzt verzweifelt in einem völlig…