Mobbing-Ansprüche in Verhandlungen: So holst du mehr für dich raus! #arbeitsrecht #diskriminierung
Mobbing am Arbeitsplatz zu beweisen ist für Betroffene oft schwierig, anstrengend und psychisch belastend. Strategisch kann es dennoch große Vorteile bringen, entsprechende Ansprüche dennoch geltend zu machen, vor allem wenn es darum geht, die Verhandlungsposition bei weiteren entscheidenden Forderungen gegenüber dem Arbeitgeber zu verbessern. 📞 Du brauchst Unterstützung? Ich berate und vertrete Arbeitnehmer bundesweit im Arbeitsrecht. Wurde bereits eine Kündigung ausgesprochen oder ein Aufhebungsvertrag angeboten? In diesen Fällen ist die telefonische Ersteinschätzung für dich kostenfrei. … Mehr