Diese Seite bündelt täglich aktualisierte Beiträge zum Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht – kuratiert aus deutschsprachigen Fachblogs, YouTube-Kanälen und Podcasts. Ob aktuelle Urteile zu Abfindungshöhen, Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld oder der Frage des Widerrufs unter Druck: Hier finden Sie alle relevanten Inhalte zum Aufhebungsvertrag auf einen Blick.
Die Seite richtet sich an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die einem Aufhebungsvertrag gegenüberstehen, ebenso wie an Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Arbeitsrechtsanwältinnen und -anwälte, die auf dem neuesten Stand bleiben wollen.
Recht Umschau aggregiert Beiträge aus über 100 Arbeitsrecht-Quellen gleichzeitig. So verpassen Sie keine aktuelle Entscheidung und keinen Praxisbeitrag zum Aufhebungsvertrag – von den inhaltlichen Mindestanforderungen über die Sperrzeit bei der Bundesagentur für Arbeit bis hin zur Anfechtung wegen widerrechtlicher Drohung.
Blogs
Veröffentlicht: 25.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 24.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Bei Volkswagen gilt Kündigungsschutz bis Ende 2030. Wer daraus Sicherheit ableitet, verwechselt eine Frist mit einer Garantie. Der Abbau hat längst begonnen — nur leise. Am 9. Juli 2026 stellte der Vorstand von Volkswagen dem Aufsichtsrat ein „Zielbild 2030″ vor: zwölf Initiativen, eine um...Mehr
Veröffentlicht: 15.08.26
Blog: Pöppel Rechtsanwälte - Kanzlei für Arbeitsrecht
Aufhebungsverträge gehören zum täglichen Geschäft im Arbeitsrecht. Sie können aus unterschiedlichsten Gründen geschlossen werden. Ein Grund dafür kann zum Beispiel sein, dass Arbeitnehmer:innen einen neuen Job beginnen möchten, bevor die Kündigungsfrist abläuft. Sie schließen dann einen Aufhebungsvertrag mit ihren aktuellen Arbeitgeber:innen, um den neuen Einstellungstermin zu ermöglichen. Es kann aber...Mehr
Veröffentlicht: 12.08.26
Blog: Mayr - Kanzlei für Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 12.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 11.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 10.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 07.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 06.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 05.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 04.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 03.08.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 31.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 31.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Ein Aufhebungsvertrag wird häufig als unkomplizierte Möglichkeit angesehen, ein Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. In der Praxis zeigt sich jedoch, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber mit Fehlvorstellungen über rechtliche Voraussetzungen und Folgen verbunden sind. Diese Missverständnisse können erhebliche rechtliche und wirtschaftliche Konsequenzen nach sich ziehen. Aufhebungsvertrag und Kündigungsschutz Kein...Mehr
Veröffentlicht: 28.07.26
Blog: MTR Legal – Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 28.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Die Bundesregierung plant, sachgrundlos befristete Arbeitsverträge deutlich auszuweiten. Statt bislang höchstens 24 Monaten könnten Arbeitgeber bestimmte Beschäftigte künftig bis zu 48 Monate befristet einstellen und den Vertrag innerhalb dieses Zeitraums bis zu sechsmal verlängern. Auch eine erneute Einstellung beim selben Arbeitgeber soll erleichtert werden. Für Unternehmen entstehen dadurch...Mehr
Veröffentlicht: 28.07.26
Blog: TWW.Law - Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 27.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 24.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 23.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Rückzahlungsvereinbarungen finden sich in der Praxis häufig, wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer anlässlich von Fort- und Ausbildungen finanziell unterstützen, dafür im Gegenzug jedoch auch eine gewisse Bindung an ihr Unternehmen erzeugen wollen. Allerdings sind solche Vereinbarungen regelmäßig von der arbeitsgerichtlichen...Mehr
Veröffentlicht: 23.07.26
Blog: Kliemt.blog – Individualarbeitsrecht
Wer nach einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag eine Abfindung erhält, muss diese grundsätzlich versteuern. Die Bundesregierung plant nun steuerliche Erleichterungen für Beschäftigte, die schnell eine neue Stelle antreten. Für Arbeitnehmer mit besonders hohem Einkommen ist außerdem eine neue Möglichkeit zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindung vorgesehen....Mehr
Veröffentlicht: 23.07.26
Blog: TWW.Law - Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 22.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 21.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
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Veröffentlicht: 06.09.26
Kanal: Fernsehanwalt (YouTube)
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Veröffentlicht: 05.09.26
Kanal: Fernsehanwalt (YouTube)
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Veröffentlicht: 04.09.26
Kanal: Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner (YouTube)
Psychisch erkrankt und arbeitsunfähig – was solltest du deinem Arbeitgeber sagen und was besser nicht? 00:00 Psychisch erkrankt im Arbeitsverhältnis – was jetzt? 00:19 Fehler 1 01:34 Fehler 2 02:04 GdB und Schwerbehinderung 03:42 Leidensgerechte Beschäftigung 05:42 BEM nutzen und richtig vorbereiten 07:11 Wenn du eigentlich raus willst: Strategie für die Abfindung 09:17 Fazit Gerade bei längerer...Mehr
Veröffentlicht: 30.08.26
Kanal: Arbeitnehmeranwalt (YouTube)
DEPOT stellt den Geschäftsbetrieb ein – zahlreiche Beschäftigte müssen mit einer Kündigung rechnen. Doch bedeutet Insolvenz und Betriebsschließung automatisch, dass eine Kündigungsschutzklage keinen Sinn mehr hat? Nein. Gerade wenn einzelne Arbeitsplätze oder Filialen erhalten bleiben, kann es sich lohnen, die eigene Kündigung genau prüfen zu lassen. Wir haben bereits bei der früheren DEPOT-Insolvenz Beschäftigte vertreten und konnten dabei...Mehr
Veröffentlicht: 29.08.26
Kanal: Arbeitnehmeranwalt (YouTube)
Podcasts
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In dieser Episode geht es um: 1. Der „Golden...Mehr
Veröffentlicht: 11.08.26
Podcast: Kliemt.blog - Podcast
Was bedeutet das für die Beschäftigten? Arbeiter: Starker Schutz durch IG Metall und Sozialplan. Trotzdem große Verunsicherung: „Gehe ich freiwillig oder warte ich ab?“ Wichtiger Tipp: Nicht selbst kündigen – sonst drohen Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld und Verlust der Abfindung. Vorarbeiter: Gute Abfindungschancen, teils Versetzungen. ...Mehr
Veröffentlicht: 19.09.25
Podcast: Rechtsanwalt Arnd Potratz - Arbeitsrecht (Podcast)
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Ob Sie CEO, Top-Managerin oder HR-Profi sind – hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die die Arbeitswelt heute...Mehr
Veröffentlicht: 19.08.25
Podcast: Kliemt.blog - Podcast
Weitere Themen im Arbeitsrecht
Weitere wichtige Themen im Arbeitsrecht sind neben Kündigung, Abmahnung, Urlaub und Betriebsrat: Kündigungsschutz · Kündigungsfrist · Aufhebungsvertrag · Abfindung · Arbeitsvertrag · Befristung · Teilzeit · Krankheit · Homeoffice · Arbeitszeit · Mindestlohn · Tarifvertrag · Gleichbehandlung · Mutterschutz · Elternzeit · Arbeitszeugnis
