Diese Seite bündelt täglich aktualisierte Beiträge zum Betriebsrat im Arbeitsrecht – kuratiert aus deutschsprachigen Fachblogs, YouTube-Kanälen und Podcasts. Ob aktuelle Urteile zu Mitbestimmungsrechten, neue Entscheidungen zur Betriebsratswahl oder Praxisbeiträge zur Zusammenarbeit von Betriebsrat und Arbeitgeber: Hier finden Sie alle relevanten Inhalte zum Betriebsverfassungsrecht auf einen Blick.
Die Seite richtet sich an Betriebsratsmitglieder und Betriebsratsvorsitzende ebenso wie an Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Arbeitsrechtlerinnen und Arbeitsrechtler, die die aktuelle Rechtsprechung zum BetrVG verfolgen.
Recht Umschau aggregiert Beiträge aus über 100 Arbeitsrecht-Quellen gleichzeitig. So verpassen Sie keine relevante Entscheidung und keinen Fachbeitrag – von Mitbestimmungsrechten nach § 87 BetrVG über Betriebsvereinbarungen und Einigungsstellen bis hin zum Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern und aktuellen Betriebsratswahl-Urteilen.
Blogs
Veröffentlicht: 21.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Das Thema Für Arbeitgeber hat diese Entscheidung erhebliche praktische Bedeutung. Denn ist eine Stellenausschreibung fehlerhaft, kann der Betriebsrat seine Zustimmung zu einer Einstellung oder Versetzung nach...Mehr
Veröffentlicht: 20.07.26
Blog: Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)
Veröffentlicht: 20.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Im Sommer hat der Bürokühlschrank Hochsaison. Doch muss der Arbeitgeber überhaupt einen Kühlschrank bereitstellen? Und was tun, wenn kein Platz mehr für die Brotdose ist, verdächtige Gerüche aufsteigen oder der Lieblingsjoghurt plötzlich verschwunden ist? Was harmlos wirkt, führt im Betriebsalltag nicht selten zu Diskussionen. Als Betriebsrat sind Sie hier ein...Mehr
Veröffentlicht: 20.07.26
Blog: Der Betriebsrat
Freistellung als Betriebsrat: Die rechtlichen Voraussetzungen und Regelungen dazu sind schnell nachgelesen. Schwieriger ist oft die persönliche Entscheidung. Denn eine Freistellung bedeutet weit mehr als nur ein anderer Arbeitsplatz. Was passiert, wenn ich nicht mehr in meinem Beruf arbeite? Wie verändert sich mein Arbeitsalltag? Was erwarten die Kollegen von mir?...Mehr
Veröffentlicht: 20.07.26
Blog: Der Betriebsrat
Was ein Urteil des Arbeitsgerichts Berlin gegen eine Bundestagsabgeordnete über die Rechtslage bei Überstunden verrät Wer sich politisch für Arbeitnehmerrechte einsetzt, wird als Arbeitgeber an denselben Maßstäben gemessen. Die taz. die tageszeitung hat am 11. Juli 2026 unter dem Titel „Zwischen Buddy und Butler“ einen Fall dokumentiert, der diese Spannung...Mehr
Veröffentlicht: 19.07.26
Blog: Pöppel Rechtsanwälte - Kanzlei für Arbeitsrecht
Eine Absage im Bewerbungsverfahren ist alltäglich. Dass sie einen Arbeitgeber 9.500 Euro kosten kann, ist es nicht. Genau das hat das Landesarbeitsgericht Köln entschieden (Urteil vom 30.01.2026 – 10 SLa 561/24). Der Fall zeigt exemplarisch, wie schnell Diskriminierungsrisiken und Datenschutzpflichten im Recruiting zusammentreffen – und worauf Personalverantwortliche und Betriebsräte achten...Mehr
Veröffentlicht: 18.07.26
Blog: Rechtsanwalt Matthias Baring - Arbeitsrecht
Das Wichtigste in Kürze: Eine Kündigung darf auch während einer bestehenden Arbeitsunfähigkeit ausgesprochen werden. Die Krankschreibung schützt den Arbeitnehmer nicht automatisch vor einer ordentlichen oder – in seltenen Ausnahmefällen – außerordentlichen Kündigung. Krankheit allein ist noch kein ausreichender Kündigungsgrund. Soll...Mehr
Veröffentlicht: 17.07.26
Blog: MGP Merla Ganschow & Partner mbB - Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 17.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
In Teil 1 dieser Blogreihe haben wir bereits die unterschiedlichen sprachlichen Anforderungen an den Arbeitgeber im Umgang mit Sprache bei der Durchführung von Betriebsratswahlen und der Neugründung sowie im Umgang mit dem Betriebsrat thematisiert.Der folgende Beitrag nimmt in den Blick, welche rechtlichen Maßstäbe das Betriebsverfassungsrecht f...Mehr
Veröffentlicht: 17.07.26
Blog: Küttner Rechtsanwälte - Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 16.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Der Betriebsrat verlangt in der Anhörung nach § 102 BetrVG, die zugrunde liegende Hinweisgebermeldung im Original zu sehen – notfalls geschwärzt. Seit Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes im Juli 2023 taucht diese Frage in der Praxis immer häufiger auf. Der...Mehr
Veröffentlicht: 16.07.26
Blog: Kliemt.blog – Kollektivarbeitsrecht
Das BEM als Beweislastfalle: Warum krankheitsbedingte Kündigungen an der Form scheitern Verfahrensfehler nach § 167 Abs. 2 SGB IX – und wie beide Seiten sie erkennen Der wahre Streitgegenstand beim BEM Im Regelfall beginnt die Auseinandersetzung um eine krankheitsbedingte Kündigung nicht mit der Frage, ob der Beschäftigte krank war. Sie...Mehr
Veröffentlicht: 15.07.26
Blog: Pöppel Rechtsanwälte - Kanzlei für Arbeitsrecht
Vielleicht kennen Sie das: Der Arbeitgeber trifft den Betriebsratsvorsitzenden auf dem Flur und möchte wichtige Dinge schnell zwischen „Tür und Angel“ klären, da die Zeit drängt. Darf er das – und wie gefährlich ist es, wenn sich der Betriebsratsvorsitzende zu verbindlichen Zusagen hinreißen lässt, obwohl die Dinge im Gremium vielleicht...Mehr
Veröffentlicht: 15.07.26
Blog: Der Betriebsrat
Vielleicht kennen Sie das: Der Arbeitgeber trifft den Betriebsratsvorsitzenden auf dem Flur und möchte wichtige Dinge schnell zwischen „Tür und Angel“ klären, da die Zeit drängt. Darf er das – und wie gefährlich ist es, wenn sich der Betriebsratsvorsitzende zu verbindlichen Zusagen hinreißen lässt, obwohl die Dinge im Gremium vielleicht...Mehr
Veröffentlicht: 15.07.26
Blog: Der Betriebsrat
Die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern gehört seit jeher zu den besonders sensiblen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts. Während sich die öffentliche Diskussion häufig auf die Höhe der Betriebsratsvergütung konzentriert, werfen in der betrieblichen Praxis vor allem Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie der Ausgleich steuerlicher Nachteile erhebliche rechtliche Fragen auf. Dabei zeigt...Mehr
Veröffentlicht: 14.07.26
Blog: Pusch Wahlig Workplace Law
Die Arbeitsunfähigkeit eines Betriebsratsmitglieds wird in der Praxis häufig mit dessen automatischer Verhinderung im Betriebsratsamt gleichgesetzt. Das erscheint zunächst naheliegend –...Mehr
Veröffentlicht: 14.07.26
Blog: Kliemt.blog – Individualarbeitsrecht
Das Wichtigste zum Thema Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Expert:innen beraten Sie kostenlos und unverbindlich. The post Betriebsrat gründen: Wie gehen Arbeitnehmer:innen Schritt für Schritt vor? appeared first on Chevalier Rechtsanwälte.Mehr
Veröffentlicht: 13.07.26
Blog: Chevalier Rechtsanwälte - Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 13.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Die Rückkehr aus der Elternzeit verläuft für viele Frauen anders als erwartet. Statt an den alten Arbeitsplatz zurückzukehren, erleben sie eine kühlere Atmosphäre, veränderte Zuständigkeiten oder das deutliche Signal, nicht mehr gebraucht zu werden. In manchen Fällen folgt die Kündigung. Die Zahlen dazu sind eindeutig: Eine im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle...Mehr
Veröffentlicht: 12.07.26
Blog: Pöppel Rechtsanwälte - Kanzlei für Arbeitsrecht
Sommerzeit ist Event-Zeit – und plötzlich ist unklar, was als Arbeitszeit zählt Grillfest am Freitagnachmittag, Kletterpark am Wochenende, gemeinsames Kanufahren mit anschließendem Abendessen: Der Sommer ist Hochsaison für Betriebsausflüge und Firmenfeiern. Kaum ist die Einladung versendet, kommen die Rückfragen: Zählt das als Arbeitszeit? Muss ich überhaupt...Mehr
Veröffentlicht: 10.07.26
Blog: Winheller - Arbeitsrecht
Mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im Betrieb verschwimmt die Grenze zwischen Original und Fälschung. Deepfakes und digitale Zwillinge können Beschäftigte täuschen, bloßstellen oder unbemerkt überwachen – und stellen Arbeitgeber damit vor neue arbeits- und datenschutzrechtliche Pflichten. Deepfakes und digitale Zwillinge – was verbirgt sich dahinter?...Mehr
Veröffentlicht: 10.07.26
Blog: TWW.Law - Arbeitsrecht
Veröffentlicht: 10.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Veröffentlicht: 09.07.26
Blog: Kanzlei Hoang - Arbeitsrecht für Arbeitnehnmer & Betriebsräte
Neuste Stellenangebote
Leitende/r Notarmitarbeiter/in (m/w/d)
Notarin Rothenaicher
Leipzig
Rechtsreferendare (m/w/d) für Anwalts- oder Wahlstation im Vergaberecht und benachbarten Rechtsgebieten
Eichler Kern Klein Rechtsanwälte PartG mbB
Berlin
Rechtsanwaltsfachangestellte/r /Büroassistenz (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Radolfzell in Teilzeit
VdK Sozialrechtsschutz gGmbH Baden- Württemberg
Radolfzell am Bodensee
YouTube
Schnappsideen in der Betriebsratsarbeit! Niklas Pastille klärt auf... #betriebsrat #betriebsratsarbeit #mitbestimmung #brv #arbeitgeber #wafseminarMehr
Veröffentlicht: 21.07.26
Kanal: Betriebsrat(Video) - Arbeitsrecht
Viele Menschen mit Handicap strengen sich im Job doppelt an, nur um nicht aufzufallen. Weltmeister Mathias Mester zeigt in diesem kurzen Video, was Beschäftigte mit Handicap wirklich brauchen: einen Platz, an dem sie einfach sie selbst sein können. Sie sehen, warum echte Unterstützung und eine starke SBV am Ende das ganze Team stärken. 🕘 Inhalt: 00:00 Einleitung: der stille...Mehr
Veröffentlicht: 21.07.26
Kanal: Betriebsrat(Video) - Arbeitsrecht
Krankschreibung ab dem ersten Tag? Informier dich jetzt in deiner Rolle als Betriebsrat... Bleib immer auf dem laufenden mit dem W.A.F. Newsletter: waf-seminar.de/newsletter #Betriebsrat #waf #wafseminare #mitbestimmung #arbeitsrecht #krankschreibungMehr
Veröffentlicht: 19.07.26
Kanal: Betriebsrat(Video) - Arbeitsrecht
Betriebliche Übung Definition, Beispiele und Voraussetzungen | Arbeitsrecht | Die Kündigungsschutzkanzlei Eine betriebliche Übung oder auch Betriebsübung entsteht, wenn ein Arbeitgeber regelmäßig und wiederholt freiwillige Leistungen erbringt, ohne dass diese in den Arbeitsverträgen festgehalten oder tariflich vereinbart sind. weiterlesen in unserem Blog: https://www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de/blog/betriebliche-uebung/ —————————————————————— Kostenlose Erstberatung bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag: Region Nord: 040 / 555 573...Mehr
Veröffentlicht: 17.07.26
Kanal: Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner (YouTube)
#Reformpaket 2026: Befristete Arbeitsverträge verlängert? Was bedeutet das für dich als #Betriebsrat? #waf #wafseminare #mitbestimmung #arbeitsrecht #arbeitsvertragMehr
Veröffentlicht: 16.07.26
Kanal: Betriebsrat(Video) - Arbeitsrecht
Als frisch gewählter Betriebsratsvorsitzender übernimmst du mehr als nur den Vorsitz bei Sitzungen. Das Video erklärt die fünf zentralen Aufgaben des Amts, vom Sprachrohr des Gremiums über die Sitzungsleitung bis zur Koordination mit deinem Stellvertreter und den Ausschüssen. Gegenüber dem Arbeitgeber sprichst du dabei immer nur auf Basis gefasster Beschlüsse, nie als Privatperson. 🕘 Inhalt: 0:00 - Einleitung 0:26...Mehr
Veröffentlicht: 16.07.26
Kanal: Betriebsrat(Video) - Arbeitsrecht
Podcasts
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. In unserer aktuellen Folge geht es um: 1. Neues zur Flexi-RenteDemographischer Wandel und Fachkräftemangel stellen viele Arbeitgeber vor ein echtes Problem: Rentennahe Arbeitnehmer mit wichtigem Fachwissen lassen sich teils nur schwer ersetzen....Mehr
Veröffentlicht: 12.05.26
Podcast: Kliemt.blog - Podcast
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Unsere drei Themen in dieser Woche: Wie belastbar sind Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen aus dem Internet? Wo verlaufen die Grenzen zulässiger Vergütung von Betriebsratsmitgliedern? Und welche Handlungsmöglichkeiten haben Arbeitgeber in geopolitischen Krisenzeiten? 1. Online-Krankschreibungen Ein...Mehr
Veröffentlicht: 28.04.26
Podcast: Kliemt.blog - Podcast
In unserem Podcast „7 MIN. Arbeitsrecht für Entscheider (m/w/d)“ präsentieren wir Ihnen in nur sieben Minuten die neuesten Themen aus dem Arbeitsrecht im Nachrichtenformat. Streiks stellen Unternehmen regelmäßig vor erhebliche rechtliche und organisatorische Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, die arbeitsrechtlichen Spielregeln zu kennen und im Ernstfall schnell, strukturiert und rechtssicher zu handeln. In unserer aktuellen Folge geht...Mehr
Veröffentlicht: 07.04.26
Podcast: Kliemt.blog - Podcast
Weitere Themen im Arbeitsrecht
Weitere wichtige Themen im Arbeitsrecht sind neben Kündigung, Abmahnung, Urlaub und Betriebsrat: Kündigungsschutz · Kündigungsfrist · Aufhebungsvertrag · Abfindung · Arbeitsvertrag · Befristung · Teilzeit · Krankheit · Homeoffice · Arbeitszeit · Mindestlohn · Tarifvertrag · Gleichbehandlung · Mutterschutz · Elternzeit · Arbeitszeugnis
